正社員 介護職正社員(すずらん東成瀬)【トライアル雇用併用】

介護職正社員(すずらん東成瀬)【トライアル雇用併用】

170,000円〜223,000円
秋田県雄勝郡東成瀬村
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)10時30分〜19時30分

仕事内容

*グループホームでの介護業務。
見守りや介護を必要とする入居者の方への対応として、
お声掛けや食事介助等を行っていただきます。
すずらん東成瀬入所者数(グループホーム9名)
*その他、介護業務に付随する業務全般。
*勤務時間は(1)~(4)の交替制(就業時間参照)
(4)の勤務は月に3~5回あります。
夜勤手当 1回につき5,000円支給します。
「介護」
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
当法人では、社員を大切に考えています。社員が活き活きとしてい
ることが、ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス
向上につながると考えているからです。
「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業
務の効率化に取り組み、超過勤務も全社員平均で2時間程度まで削
減しています。
子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔
軟に対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務配分
の見直しなど、積極的に取り組んでいます。
結果としては、平均勤続年数も年々延びてきており、「働きやすい
職場」になっているものと自負しています。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。

求人の特徴

未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

募集内容

職種
介護職正社員(すずらん東成瀬)【トライアル雇用併用】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
秋田県雄勝郡東成瀬村
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
あり
《転勤範囲》
グループホームすずらん稲川
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため
学歴
必須 高校以上
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
118,500円〜133,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 23,500円〜40,000円特定処遇手当 8,000円〜16,000円支援手当 10,000円〜17,000円処遇改善手当 10,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当 1回:5,000円
*資格手当(介護福祉士):8,000円
資格手当(介護職員実務者研修修了者):3,000

*介護職経験者の方は手当を増額します。
※月176hの就業
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,920円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
10時30分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)17:00~9:00
(4)のみ休憩150分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*休日についてはシフトによる。
*希望休日は、事前に希望を伺い調整いたします。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
《勤続年数》
3年以上
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
05070-02173141
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日
受理安定所
湯沢公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
*トライアル雇用併用求人 【常用移行要件】
業務内容の8割程度を理解し、上司の指示により円滑な業務遂行
が出来るようになること。
(トライアル雇用から常用移行後の試用期間はなし)

*昇給、賞与は業績に応じて支給します。

【昇給、賞与について】前年度実績あり。


*ハローワークからの紹介連絡時、面接日時をお知らせします。

選考等

採用人数
2人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻
あり

求人・事業所PR情報

職務給制度
なし
復職制度
あり
《復職制度の内容》
*過去の出勤率90%以上で職務評価が良好と認められた者*管理
者の推薦があり理事長の面接試験に合格した者*当法人が運営する
事業所の勤務時間及び定められた日数での勤務可能な者

会社情報

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。

会社名
非公開企業
従業員数
《企業全体》
44人
《就業場所》
10人
《うち女性》
7人
《うちパート》
2人
労働組合
なし
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 11日前