アルバイト・パート保育士(堂前町)寿泉堂綜合病院付属さくら保育園

株式会社アサヒビルサービス

保育士(堂前町)寿泉堂綜合病院付属さくら保育園

1,100円〜1,100円

ＪＲ　郡山駅から車5分

福島県郡山市堂前町６－４
寿泉堂綜合病院付属さくら保育園

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時30分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時30分〜19時30分
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度

寿泉堂綜合病院付属保育園での託児業務を担当していただきます。

*定員30名

*変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 保育士(堂前町)寿泉堂綜合病院付属さくら保育園
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
65歳以上は6カ月更新
就業場所: 〒963-8877
福島県郡山市堂前町6-4
寿泉堂綜合病院付属さくら保育園
JR 郡山駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条深夜業務
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時30分〜19時30分
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
(4)19時30分～7時30分:金曜日、第2日曜日で
依頼のあった日
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表によるローテーション
年末年始休暇:ありお盆休暇:なし
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤:無料駐車場あり

*保育士の資格証については、採用時に確認させていただきます。

*労働条件により有給休暇、加入保険が異なります。

会社名: 株式会社アサヒビルサービス
所在地: 福島県郡山市安積町長久保４丁目１－１０
事業内容: ビルの総合メンテナンス業を主体として、１．設備管理、２．受付
、３．清掃、４．警備の業務を実施している会社です。
従業員数: 《企業全体》
670人
《就業場所》
9人
《うち女性》
9人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和42年
資本金: 2,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和42年の創業から「お客様の満足が私達の満足です」のスロー
ガンと共に歩んできました。官公庁を主体とする数多くの実績を積
み重ね、500社以上のお客様からの信頼をいただいています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
味戸誠一郎
法人番号: 3380001004455
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし