正社員
株式会社 グリーンクロス 鳥取支社
ルート営業
196,500円〜253,500円
鳥取駅から車13分
鳥取県鳥取市覚寺48-6
(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜12時00分
(2)8時30分〜12時00分
仕事内容
*主に建設会社を顧客先として工事現場で使用する安全に関わる用
品の販売及びレンタル品の営業を行います。
※コーンやバー等の安全機材やヘルメットや安全靴等の保安用品等
・顧客中心のルート営業で、営業の範囲は主に鳥取県内
・実務については、先輩社員が丁寧に指導します。
・福岡証券取引所にも上場しており、安心して長く勤められる
会社です。
変更範囲:変更なし
品の販売及びレンタル品の営業を行います。
※コーンやバー等の安全機材やヘルメットや安全靴等の保安用品等
・顧客中心のルート営業で、営業の範囲は主に鳥取県内
・実務については、先輩社員が丁寧に指導します。
・福岡証券取引所にも上場しており、安心して長く勤められる
会社です。
変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3101-914538-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ グリーンクロス トットリシシャ
株式会社 グリーンクロス 鳥取支社 - 所在地
- 〒680-0003
鳥取県鳥取市覚寺48-6
募集内容
- 職種
- ルート営業
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒680-0003
鳥取県鳥取市覚寺48-6
鳥取駅
から車
13分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内は禁煙です。
就業中は禁煙になります。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
当面はなし。詳細は求人に関する
特記事項欄参照 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜39歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤務によるキャリア形成を図る為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なパソコン操作ができること
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定の方相談可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 196,500円〜253,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 132,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 学習手当 2,500円〜2,500円住宅手当 12,000円〜16,000円
- 固定残業代(c)
- あり 50,000円〜55,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は50,000円(40時間分)~55,000円(3
2時間分)に相当として時間外労働の有無にかかわらず支給。超過
分は別途支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当:2,000~21,000円
役職手当:10,000~50,000円
報奨金:(平均9,000円)~69,000円 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
8時30分〜12時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)土曜日に出勤した場合 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
※繁忙期の顧客対応、決算業務等の対応
月80時間まで、年720時間まで、年6回限度 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
1週間に2日休みあり(概ね日曜日・土曜日を休んでます)
夏季休暇、年末年始、GW、リフレッシュ休暇(当社規定による)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 31010-12187841
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 鳥取公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※筆記試験:一般常識:30分 ※昇給、賞与は業績・実績による
※社用車通勤可 ※既卒者、第2新卒の方も歓迎
※Uターン就職希望者も歓迎
※将来の役職、勤務成績により転勤の可能性があります(全国)
ご本人の希望等も考慮します。
※退職金制度として確定拠出年金あり
※福利厚生としてリロクラブを導入しました。
詳しくはhttps://www.rerоclub.jp
※2024年3月11日【健康経営優良法人2024(大規模法人
部門)】に認定されました。
※職務経歴書について職務経験のない方は不要です
◎応募希望の方は、事前の連絡のうえ応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、追って面接日時をご連絡致します。
【郵送先】〒810-0034
福岡市中央区笹丘1-17-29
株式会社グリーンクロス 管理部人事課 宛
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒680-0003
鳥取県鳥取市覚寺48-6 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※面接回数が2回になる可能性もあります。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部 人事課
《担当者(カタカナ)》
タケオカ・カワノ
《担当者》
竹岡・河野
《電話番号》
092-737-0375
《FAX》
092-737-0372
《Eメール》
takeoka@green-cross.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 グリーンクロス 鳥取支社
- 所在地
- 鳥取県鳥取市覚寺48-6
- 事業内容
- 安全機材用品の販売・レンタル及び看板の製作・施工の3つの柱を
事業としています。14期連続の増収増益企業であり、安全、環境
ビジネスの市場領域の広がりと共に会社も成長しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
740人
《就業場所》
12人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和46年
- 資本金
- 6億9,726万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 福岡証券取引所に上場しており、安全機材保安用品の販売及びレン
タルを中心に全国に事業を展開・業界トップクラスのシェアを誇り
、安定した基盤を確立している企業です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
支社長
《代表者名》
永原 新悟 - 法人番号
- 5290001017679
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし