正社員電気工事士

株式会社斐川電工

電気工事士

195,000円〜350,000円

島根県出雲市斐川町直江５１５３

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時30分

◇住宅、事務所、店舗、工場等の屋内電気工事の施工
◇道路照明等の屋外電気工事の施工
◇太陽光パネル設置工事

※受託工事割合官公庁35%・民間65%
※現場:主に出雲～斐川(社用車使用)

変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

・当社は従業員数23人と小規模ですが、家族的な雰囲気を大事に
す
る和やかな会社です。

・レクリエーション・社内旅行(2年に1回 2泊3日)等・福利
厚生充
実しており、年間休日も114日あります。

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 195,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,000円〜325,000円
定額的に支払われる手当(b): 特別手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *皆勤手当 2,500円
*現場代理人手当

※賃金は経験等を考慮して決定します
※第1種電気工事士の有資格者は賃金面優遇
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 5.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
休憩時間: 90分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*年間カレンダーにより *年末年始、盆休、GW
*4月上旬～11月下旬は完全週休2日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ◆応募希望の方は、事前連絡の上応募書類を当社宛に送付して下さ
い。追って、面接時間等についてご連絡致します。

*部門人員:13名
*駐車場あり:月額2,000円

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
追って連絡
選考場所: 〒693-0631
島根県出雲市斐川町直江5153
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
業務課
《担当者》
渡部
《電話番号》
0853-72-3000
《FAX》
0853-72-9250
《Eメール》
watanabe-t@hikawadenkou.com

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
本社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
松江営業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
雲南営業所
年商: 令和2年 4億4万円
令和3年 3億2万円
平成4年 3億4万円
主要取引先: 《主要取引先1》
島根県
《主要取引先2》
出雲市
《主要取引先3》
国土交通省
職務給制度: なし
復職制度: あり
福利厚生の内容: ◆年末忘年会を含め、レクリエーションの機会を会社が費用を負担
し年3回程度設けています。2～3年に1日社内旅行も行っていま
す。