契約社員
セントケア千葉株式会社 セントケア大網
介護支援専門員
218,000円〜228,000円
JR大網駅から徒歩15分
千葉県大網白里市大網128-3
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
ケアマネ経験者、未経験者(初心者)どちらでも!!
居宅介護支援事業所でのお仕事です。複数名のベテランケアマネが
おりますので、しっかりとした指導や相談が可能です。
・介護保険の適応者に対し一人ひとりに適したケアプランを作成。
お客様やご家族、そして様々なサービス事業所にてパイプ役とな
り中立な立場として大切な役割となります。
*担当件数により、月額270,000円以上となります。
※訪問介護、訪問入浴事業所が併設、周辺に訪問看護、通所介護、
短期生活、看護小規模あり。
【変更範囲:変更なし】
居宅介護支援事業所でのお仕事です。複数名のベテランケアマネが
おりますので、しっかりとした指導や相談が可能です。
・介護保険の適応者に対し一人ひとりに適したケアプランを作成。
お客様やご家族、そして様々なサービス事業所にてパイプ役とな
り中立な立場として大切な役割となります。
*担当件数により、月額270,000円以上となります。
※訪問介護、訪問入浴事業所が併設、周辺に訪問看護、通所介護、
短期生活、看護小規模あり。
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
現在ケアマネジャー8名が在席しており、日々皆で和気あいあいと
、話し合い相談しながら業務しています。
多くのスタッフがいる為、分からないことや不安な事を相談しやす
い環境にあります。経験者でも未経験者でも構いません★
子育て世代も活躍しています!
セントケアは法令遵守、しっかりとした体制が整っております。
ぜひ一緒にお仕事出来たら嬉しいです!
、話し合い相談しながら業務しています。
多くのスタッフがいる為、分からないことや不安な事を相談しやす
い環境にあります。経験者でも未経験者でも構いません★
子育て世代も活躍しています!
セントケアは法令遵守、しっかりとした体制が整っております。
ぜひ一緒にお仕事出来たら嬉しいです!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1211-913631-0
- 事業所名
- セントケアカブシキガイシャ セントケアオオアミ
セントケア千葉株式会社 セントケア大網 - 所在地
- 〒299-3251
千葉県大網白里市大網128-3
募集内容
- 職種
- 介護支援専門員
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒299-3251
千葉県大網白里市大網128-3
JR大網駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 218,000円〜228,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 160,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職責手当 18,000円〜18,000円調整手当 10,000円〜10,000円役務手当 30,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 表記は15件迄
16~29件:@2000
30~34件:@2500
35件以上 :@3000
*特定事業所加算1型:400円/件(介護給付件数)
*他初回加算・退院退所加算・ターミナル加算手当あり - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協議を経て1年
間に6回程度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12110-12552041
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 千葉南公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *その他手当:
初回加算給付実績(介護給付のみ)@1,000
退院、退所加算給付実績(介護給付のみ)
:@1,000~3,000
ターミナル加算@2,000
認定調査実績@500
*自家用車使用時の移動交通費
*駐車場無料
*各種レジャー等の割引制度
*ほっとライン(第三者相談通報窓口)
※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
・66歳未満入社1年経過後、無期雇用へ転換
・契約更新上限なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒299-3251
千葉県大網白里市大網128-3
JR大網駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時にご持参下さい - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
係長/管理者
主任介護支援専門員
《担当者(カタカナ)》
ヤマダ ユウコ
《担当者》
山田 裕子
《電話番号》
0475-72-2945
《FAX》
0475-73-2949
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社 セントケア大網
- 所在地
- 千葉県大網白里市大網128-3
- 事業内容
- 介護保険・千葉県指定事業所
在宅介護サービス(居宅介護支援/訪問介護/訪問看護/訪問入浴
) - 従業員数
- 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
41人
《うち女性》
37人
《うちパート》
26人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを
目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供
しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
遠藤 久 - 法人番号
- 8040001011134
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり