正社員訪問入浴介護職

セントケア千葉株式会社セントケアちば

訪問入浴介護職

227,500円〜237,500円

ＪＲ蘇我駅から徒歩15分

千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
（２）9時00分〜18時00分

仕事内容

<3人1チームで訪問します。資格不要。>
<介護資格を目指している方必見!!>
移動入浴車でご自宅へ訪問し、高齢者や障がい者の入浴介助を
行います。(運転業務は行いません。)

・浴槽、入浴機材の搬入出(設置、後片付け)
・お客様の入浴介助(洗髪、洗体、移動等)

*看護師を含む3人1組でご自宅に訪問します。(運転業務なし)
*地域:千葉市中央区、美浜区、他

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

訪問入浴サービスは無資格からでも始められる介護職です。
これから介護のお仕事を始める方にもお薦めの職種です。
看護師を含む3人1チームで訪問し、入浴介助を行います。現場に
入って困ることがあってもチームのメンバーが同じ室内にいるので
安心です。
お客様の「気持ちよかった!」「ありがとう!」が私たちの仕事の
活力です。「感動した」というお声もしばしば頂戴します。

研修も行い、独り立ちするまでしっかりサポートします。
20歳代女性で介護未経験でスタートし3年以上勤続し主力メンバ
ーとして活躍しているスタッフをはじめ、幅広い年齢層、経験のス
タッフが活躍しています。
ご不安な方には見学もお薦めしています。
ぜひご検討ください。よろしくお願いいたします。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1211-913624-3
事業所名: セントケアチバカブシキガイシャセントケアチバ
セントケア千葉株式会社セントケアちば
所在地: 〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3

募集内容

職種: 訪問入浴介護職
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
JR蘇我駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が67歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 227,500円〜237,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c): あり 25,000円〜25,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労
働は追加で支給。
※月平均労働時間:172H
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て
1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12110-13181741
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 千葉南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *駐車場無料

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
JR蘇我駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-938-007
《FAX》
043-268-2924
《Eメール》
chiba_sc12@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
制度あり(導入中)
復職制度: あり
《復職制度の内容》
制度あり(実績あり)
福利厚生の内容: 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修