正社員フォークリフト整備士 / 熊谷営業所

フォークリフト整備士 / 熊谷営業所

238,500円〜311,500円

埼玉県熊谷市

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時15分

主な仕事は、三菱ロジスネクスト製品〔旧TCM・日産フォークリ
フト・ニチユ・三菱フォークリフト〕の産業車両の法定点検・一般
修理が主な業務です。
※社内外研修があるため未経験者歓迎(経験者優遇)

※変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

当社は1963年に設立した創業61年のオーナー企業です。
三菱ロジスネクスト(三菱重工業グループ)・日立建機の正規ディ
ーラーとして、埼玉県・群馬県・栃木県全域が正規商圏のため9事
業所を展開しています。

※自動車ディーラーや同業界だけでなく異業種からの中途入社の方
が多数活躍しています

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: フォークリフト整備士 / 熊谷営業所
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県熊谷市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
事務所内禁煙
※屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため(省令1号)
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
整備士(ガソリンもしくはディーゼル)経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
二級ジーゼル自動車整備士
必須
二級ガソリン自動車整備士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 238,500円〜311,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b): サービス手当 15,500円〜15,500円住宅手当 3,000円〜6,000円技能手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時間外手当、家族手当、役付手当他
皆勤手当 3,000円
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜30,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
500,000円〜2,500,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 75分
年間休日数: 119日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
2024年度実績(土曜出勤8回を含め年間休日119日)
※次年度一年間分の会社休業日を事前開示しています
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク
紹介状)を当社本社総務部宛(さいたま市)にご郵送ください。

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

※昼休み時間(12:00～13:00)は電話受付いたしません
のでご了承ください。

<福利厚生充実>
・三菱重工健康保険組合加入
・埼玉県多様な働き方実践企業(ゴールド認定)
・ワークジョイさいたま会員(さいたま市運営の厚生福利)
・賞与年3回支給(業績安定のため16年連続支給中)
・中小企業退職金共済加入

【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書
面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 三菱重工健康保険組合(三菱重工業グループ)
ワークジョイさいたま(さいたま市)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
日立建機日本(社員社外研修)
三菱ロジスネクスト(社員社外研修)
りそな総合研究所(新入社員)
両立支援の内容: 埼玉県多様な働き方実践企業(ゴールド認定)
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり