正社員看護師・准看護師・保健師・助産師(正規職員)

看護師・准看護師・保健師・助産師(正規職員)

212,190円〜264,915円

宮城県名取市

変形労働時間制
（１）8時15分〜17時15分
（２）9時00分〜18時00分

仕事内容

児童発達支援において、医療的ケアを必要とする子どもたちのケア
を担当していただきます。対象となる子どもは、人工呼吸器の管理
や、吸引、経管栄養など、医療的ケアが必要な児童です。具体的に
は、以下の業務を行っていただきます。医療的ケア、吸引や経管栄
養の施、人工呼吸器の管理など、医師の指示に基づくケアを提供。
健康管理、日々のバイタルサインのチェックや、症状の変化の観察
を行い、必要に応じて対応。チームとの連携、保育士や療育スタッ
フと協力し、子どもたちが安全で安心できる環境を整える。保護者
対応:保護者への日々の報告や、ケアに関する相談対応も行います
子どもたちの成長をサポートしながら、医療的ケアを必要とする児
童が日々安心して過ごせる様、専門的なケアを提供するお仕事です

事業所からのメッセージ

女性が輝ける職場で先生として成長しましょう。
名取市内に2園の幼保連携型の認定こども園を運営して
いる学校法人です。
すべての子がその子らしくのびのびと豊かに
成長していく個性を尊重した保育を大事に
『みんな自分の花になる』これが私たちの教育方針です。
子どもたちみんながみんな同じ顔になっていくのでは
なくその子がその子らしく生きていくためにしっかりと
あたたかく育てていきたいさ願っています。同じ想いで
一緒に頑張ってくれる方子ども達の成長を感じ楽しみ
ながら働きませんか。

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 看護師・准看護師・保健師・助産師(正規職員)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 宮城県名取市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
実務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
保健師
必須
その他、助産師資格必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 212,190円〜264,915円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 178,190円〜222,840円
固定残業代(c): あり 34,000円〜42,075円
《固定残業代に関する特記事項》
*固定残業手当は、時間外勤務の有無にかかわらず時間外労働25
時間分の残業代として支給。25時間超過した分は追加支給
その他の手当等付記事項(d): 処遇改善手当10,000円、自宅通勤が困難と認めた
場合、住宅手当:月額16,000円支給。
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
370,000円〜390,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時15分〜17時15分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
当学園・保育園部

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 04010-62907241
受付年月日: 2024年10月23日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 仙台公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 幼保連携型認定こども園
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 男女が共に助け合っている教育職場でです。結婚や出産で仕事をあ
きらめて欲しくない、そんな想いからも本学園ではワーク・ライフ
・バランスを大切にした働き方を推奨しています。産休・育休取得
はもちろん、子育てをしながらも働ける環境整備に取り組んでいま
す。そのため宮城県より、女性のチカラを活かす企業、として認証
を受け、名取市より平成30年4月、ワーク・ライフ・バランス推
進事業所として表彰されました。

*マイカー通勤の場合、通勤距離に応じて、非課税限度額の範囲で
全額支給しています。年2回。
*公共交通機関を利用している通勤者に対しては、6ケ月分の定期
券購入金額を支給しています。年2回。

*経験者については、別途経験年数を加味します。

*子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可

*施設見学、大歓迎。お気軽にお問い合わせください。

*業務の変更範囲:事業所の定める業務

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
増員(産休・育休の補充の為)
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。

会社名: 非公開企業
従業員数: 《企業全体》
140人
《就業場所》
20人
《うち女性》
19人
《うちパート》
5人
労働組合: なし
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎

最終更新 14日前

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