正社員
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
ケアマネジャー(未経験者可)/東大和
251,500円〜266,500円
西武拝島線 東大和市駅から徒歩13分
東京都東大和市南街3-51-5ゆうがおビル2階B号室
みずたま介護ステーション東大和
みずたま介護ステーション東大和
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください
◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート
◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般
在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ
ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期
に戦力として成長して頂ける方を求めています
詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索
変更範囲:会社の定める業務
◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート
◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般
在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ
ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期
に戦力として成長して頂ける方を求めています
詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索
変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1307-653520-9
- 事業所名
- トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービスカブシキガイシャ
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 - 所在地
- 〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(未経験者可)/東大和
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒207-0014
東京都東大和市南街3-51-5ゆうがおビル2階B号室
みずたま介護ステーション東大和
西武拝島線 東大和市駅
から徒歩
13分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
本社及び全事業所での勤務 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 251,500円〜266,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 56,000円〜71,000円加算手当 15,500円〜15,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜2,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
変形労働時間制による
9時~18時 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
※求人に関する特記事項参照
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
0歳児~2歳児の保育園提携先あります。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13070-67557641
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 渋谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *休日は、1,8,12月は10日、2月は8日、他の月は9日。
有給休暇は年間15~20日(初年度は試用期間終了後付与)
積立休暇制度:未取得の有給休暇最大60日まで積立可能。
特別連続休暇5日(有給と別枠)等。
*「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」
「育児休暇制度」「介護休暇制度」等人事制度完備。
退職率11%。良好で長く働ける環境が整っています。
ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索!
※労働条件の詳細は面接時にご説明します
<大企業並みの福利厚生制度>
1)「ベネフィット・ワン」加入(様々な割引サービス)
2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準)
3)健保組合契約の多数の保養施設有
4)ストレスカウンセラーとの連携
5)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担)
6)東京海上グループ団体保険(保険料割引)。
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-5
世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
東急田園都市線 用賀駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *【書類選考結果通知方法】
面接に進む場合は電話、不採用の場合は郵送にて通知。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-5717-1820
《FAX》
03-5717-1822
《Eメール》
saiyou@tnbls.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
退職日より5年以内に再就職を希望した者対象。
会社情報
- 会社名
- 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 所在地
- 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
- 事業内容
- 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料
老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス
付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 - 従業員数
- 《企業全体》
2,193人
《就業場所》
20人
《うち女性》
18人
《うちパート》
17人 - 設立年
- 平成8年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 東京海上日動火災保険(株)の100%子会社。品質の高い介護サ
ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・
教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
小林 信昭 - 法人番号
- 6020001046068
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり