アルバイト・パートパン・焼菓子製造/製パン工場安芸郡坂町

パン・焼菓子製造/製パン工場安芸郡坂町

1,020円〜1,020円

広島県安芸郡坂町

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜13時00分

仕事内容

パン工場での製造のお仕事です。
・パンの成型
・パンの包装・点検
・パンの数量管理・出荷準備

現在活躍中のスタッフがひとつひとつ丁寧に、慣れるまでサポート
します。
コツコツとした作業が得意な方、未経験の方でも大歓迎です。
主な商品給食用パン・食パン・ドーナッツ・調理パン
【業務の範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

当社は学校給食・学校売店・保育園等の安定した卸の顧客を持つ一
方でフジグラン安芸でのインストアベーカリーPETIT-GOU
T(プティ・グー)を展開しております。

パン工場でのパン・焼菓子製造のお仕事です。

一連の製造工程を分担して行います。
未経験の方でも、各工程のお仕事を丁寧にお伝えいたします。

コツコツと集中した作業が得意な方、
チームワークを大切にしながら、
お仕事をできる方、大歓迎です^^

現在、子育て世代～定年後のお仕事として～幅広い世代の方が勤務
しております。

小中学校のお休みに合わせ、夏季休暇を取ることができます。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問昇給あり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: パン・焼菓子製造/製パン工場安芸郡坂町
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 広島県安芸郡坂町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,020円〜1,020円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜130円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜13時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制です勤務時間応相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日は前もってシフトを組みますので、希望休をとることも可能で
す。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 34140-25145041
受付年月日: 2024年10月28日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 広島東公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: パン・菓子製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 事前にご連絡いただければ、ご見学も可能です。

*労働条件により、雇用保険加入。
*年次有給休暇は法定どおり(労働日数等により変動)。

*現在、子育て世代～定年後のお仕事として～幅広い世代の方が勤
務しております。

*小中学校のお休みに合わせ、夏季休暇を取ることができます。

【求人・求職者の皆様へ広島東職安・広島中央労基署】
*求人票は、雇用契約書ではありません。
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。(労働基準法第15条第1項より)