アルバイト・パートショッピングカート回収等(イオンモール姫路リバーシティ)

ハピネスサービス株式会社

ショッピングカート回収等(イオンモール姫路リバーシティ)

1,100円〜1,100円

山陽電鉄　飾磨駅から徒歩12分

兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０
　イオンモール姫路リバーシティ店

交替制（シフト制）
又は
9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度

*大型商業施設のショッピングカートの回収、レジカゴ整理収

*お客様の店内案内、その他消毒作業(簡易的なもの)

*勤務日数は相談可能

*シニア世代活躍中です。簡単な作業です。

*男性、女性とも大歓迎。

※変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問車通勤OK 研修あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: ショッピングカート回収等(イオンモール姫路リバーシティ)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒672-8064
兵庫県姫路市飾磨区細江2560
イオンモール姫路リバーシティ店
山陽電鉄飾磨駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
勤務中は禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を下回る年齢
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※雇用保険は週20時間以上で法定通り加入
※年次有給休暇:法定通り
※男女とも応募可

電話にて条件等確認後、西日本営業本部の担当者と面接をさせて頂
きます。

◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒672-8064
兵庫県姫路市細江2560
山陽電車飾磨駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
人事担当(10時～16時固定電話に連絡ください)
《電話番号》
079-290-5447
《FAX》
079-290-5448

会社名: ハピネスサービス株式会社
所在地: 兵庫県姫路市東雲町１丁目２５　相原ビル２０３号
事業内容: 大型商業施設内のショッピングカート・カゴの整理回収、
リサイクルＢＯＸの回収、駐輪場の整理、生鮮作業場の清掃、植栽
の剪定等の委託業務
従業員数: 《企業全体》
182人
《就業場所》
12人
《うち女性》
0人
《うちパート》
12人
設立年: 令和3年
労働組合: なし
会社の特長: 高齢者雇用・女性雇用の受け皿となることで、地域社会に貢献し続
けます。従業員がいきいきと働ける環境を作り出すと共に、個人が
創造性を発揮できる集団を目指します。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
飯塚茂
法人番号: 3140001122628
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし