アルバイト・パート看護助手・介護(パート)

松阪厚生病院

看護助手・介護(パート)

1,120円〜1,120円

松阪駅から車15分

三重県松阪市久保町１９２７－２

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜17時00分

仕事内容

【看護師の助手業務】
・入院患者様の介護(経験無くとも可)
・食事の世話、入浴補助、おむつ交換

*施設の介護職と同じ仕事内容ととなります。
*医療行為はありません。
*患者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。
*一定の勤務条件を満たせば、介護福祉士の受験資格が得られま
す。

〔変更範囲:変更なし〕

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2404-001115-7
事業所名: マツサカコウセイビョウイン
松阪厚生病院
所在地: 〒515-0044
三重県松阪市久保町1927-2

募集内容

職種: 看護助手・介護(パート)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒515-0044
三重県松阪市久保町1927-2
松阪駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,120円〜1,120円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・業務手当: ～3,000円
・皆勤手当: 8,000円
※ 皆勤は21日～23日/月に出勤が必要です。
※ 日・祝は時給30円アップ
※ 介護福祉士有資格者は、時給+30円スタート
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
1日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり40円〜40円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
病院内での感染症流行、突発事故などにより必要やむ得ない場合
は、年6回・1ヶ月60時間、年間420時間まで延長できる。
休憩時間: 45分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*ローテーション 4週6休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
階段の手すり: あり
建物内の車いす移動: 可

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24040-07842141
受付年月日: 2024年11月06日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 松阪公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※出勤日数、勤務時間に応じて就職支度金支給制度を適用させて頂
きます。
入職から半年の間に最高20万円支給。

※雇用条件により、各種保険加入します。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒515-0044
三重県松阪市久保町1927-2
松阪駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参願います
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
事務局長
《担当者(カタカナ)》
タナカ
《担当者》
田中
《電話番号》
0598-29-1311
《FAX》
0598-29-1353

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職務(役割)に応じて基本給を決定しております。
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: パート労働者については定年なし。

会社情報

会社名: 松阪厚生病院
所在地: 三重県松阪市久保町１９２７－２
事業内容: 診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析
・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医
療機能評価機構認定病院です。
従業員数: 《企業全体》
494人
《就業場所》
494人
《うち女性》
368人
《うちパート》
284人
設立年: 昭和31年
労働組合: なし
会社の特長: 入院患者の方々に快適な入院生活をしてもらい、社会復帰されるよ
うに医療業務を行っています。また、ISO9001取得病院です
役職/代表者名: 《役職》
院長
《代表者名》
齋藤純一
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎