アルバイト・パート (11/13面接会用)事務業務サポート

旭工業株式会社上尾工場

(11/13面接会用)事務業務サポート

1,150円〜1,400円

ＪＲ高崎線　北上尾駅から車10分

埼玉県上尾市大字領家山下１１６９－４

（１）9時00分〜15時00分
（２）10時00分〜16時00分

事務のお仕事です。
・パソコンによる資料や書類の作成
・電話対応
・協力会社への発注及び納期管理
・事務作業

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: (11/13面接会用)事務業務サポート
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒362-0066
埼玉県上尾市大字領家山下1169-4
JR高崎線北上尾駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセル・ワードの出来る方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,150円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,150円〜1,400円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
5,000円〜(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜15時00分
《就業時間2》
10時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)選択可昼休12:00～12:50
勤務時間応相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 50分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、夏季休暇

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 「概ね35歳以上56歳以下の方歓迎会社説明会&面接会」
日時:令和6年11月13日(水)14時～16時40分
会場:ハローワークプラザ大宮
※事前予約制です。お申込みは、ハローワークプラザ大宮窓口
またはお電話でお願いいたします。

※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、保険加入します。

・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
営業手当
復職制度: なし
福利厚生の内容: 法定福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
法定外福利厚生
昇給あり、賞与年2回、交通費規定内支給
奨学金補助制度、お世話係制度(新卒)
一人暮らし補助(20代)
iPhoneもしくは社内通信用スマホ支給
家族手当、住宅手当、交通費、健康診断
各種資格取得制度(溶接、フォークリフト、プレス、ITパスポ
ート、Googleデジタルワークショップ)
慶弔見舞金制度、退職金制度、従業員退職金準備制度
各種表彰制度(社長賞、優秀社員賞、環境整備賞、永年勤続手当
)
環境整備褒賞お食事会
サンクスカード制度、100ポイントカード制度
研修制度: 《研修制度の内容》
社員セミナー、新任幹部セミナー、幹部セミナー、
内定者セミナー、環境整備セミナー、
PDCLAセミナー
気づき改善報告会、経営計画発表会、政策勉強会
ベンチマーキング会(会社見学会)
EG(エマジェネティクス)研修会
両立支援の内容: 産休制度、育児休業、介護休業