正社員
静岡トランスポート 株式会社
運行管理者(浜松市)
200,000円〜280,000円
遠州小林駅から徒歩5分
静岡県浜松市浜北区本沢合145-1
浜松支店
浜松支店
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
仕事内容
●フジグループは年商595億、トラック2,800台、
従業員3,000名、全国127か所の事業所があります。
2035年には、トラック5,000台を目指しています。
【主な業務内容】
*ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理
*点呼での健康状態の把握や安全のための指導
*休憩施設の保守管理 など
○就業場所:浜松支店
★従業員の働きやすさを「最優先」に考える静岡トランスポート★
「業務の変更範囲:会社の定める業務」
従業員3,000名、全国127か所の事業所があります。
2035年には、トラック5,000台を目指しています。
【主な業務内容】
*ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理
*点呼での健康状態の把握や安全のための指導
*休憩施設の保守管理 など
○就業場所:浜松支店
★従業員の働きやすさを「最優先」に考える静岡トランスポート★
「業務の変更範囲:会社の定める業務」
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2212-003012-3
- 事業所名
- シズオカトランスポート カブシキガイシャ
静岡トランスポート 株式会社 - 所在地
- 〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門1185番地
募集内容
- 職種
- 運行管理者(浜松市)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒434-0014
静岡県浜松市浜北区本沢合145-1
浜松支店
遠州小林駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
富士支店、焼津支店の静岡県内の
拠点 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳定年の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
運送業界での運行管理、配車、点呼などの実務経験 - 必要なPCスキル
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
運行管理者(貨物)
必須
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜280,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当 0円 ~ 20,000円
※保有資格によって変動します
※残業手当については1分単位で計算し、支給します
※その他手当あり(通勤手当) - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
54,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
需要の季節的な増大に対処するためなど(特別な事情)は1日6時
間を月6回まで、月99時間、年に720時間まで - 休憩時間
- 75分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22120-09240241
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 焼津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般貨物自動車運送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●当社はグループを含めると2,800台以上のトラックを保有す
る全国規模のグループです。
約25年でトラック30台から成長いたしました。
2035年にはトラック5,000台を目標に事業規模のさらな
る拡大を目指します。
発展途上のフジHDグループですが一緒に国内ナンバーワンの会
社を目指しましょう。
【求人の補足事項】
※学歴・年齢問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者、
支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制!
※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載
のGPSにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で
きる環境を整備しています。
★2024年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒434-0014
静岡県浜松市浜北区本沢合145-1 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参ください - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※その他とは、面接時に実施する適性検査の事です。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
本社
《担当者(カタカナ)》
マスダ カズユキ
《担当者》
増田 和幸
《電話番号》
054-631-6750
《FAX》
054-631-6780
《Eメール》
saiyo@shizuoka-transport.com
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
4箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
焼津支店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
富士支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
浜松支店 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 静岡トランスポート 株式会社
- 所在地
- 静岡県焼津市利右衛門1185番地
- 事業内容
- 「お客様より従業員を大切にする」という経営方針のもと、都市間
の長距離輸送をメインとしています。取引先は大手優良企業が中心
で、定期便が85%以上なので収入は安定します。 - 従業員数
- 《企業全体》
77人
《就業場所》
7人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和56年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 2016年5月にフジグループに入りました。グループの強みは全
国主要都市に拠点があることで、グループ全体で100拠点、従業
員2200名以上、トラック2030台以上を保有しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
伊藤 毅 - 法人番号
- 3080001015499
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし