正社員
社会福祉法人 信隆会
生活相談員(特養・ショートステイ)正規職員/若木ライフ
251,310円〜276,310円
東武東上線 上板橋駅から徒歩10分
東京都板橋区若木1-21-3
変形労働時間制
(1)8時50分〜17時30分
(2)17時30分〜8時50分
(1)8時50分〜17時30分
(2)17時30分〜8時50分
仕事内容
入居者、利用者とその家族の相談に応じて支援する仕事です。
入居希望者からの相談対応・入退居手続き、特養や施設内各部署と
の連携、地域や他の機関とのとの連絡調整を行います。
ショートステイ送迎、受診送迎、介護スタッフのサポートを行いま
す。
家族と施設、入居者、利用者と介護職員や看護師などの支援スタッ
フをつなぐ大切な業務です。地域福祉に貢献意欲のある方歓迎。
*変更範囲:法人の定める業務
入居希望者からの相談対応・入退居手続き、特養や施設内各部署と
の連携、地域や他の機関とのとの連絡調整を行います。
ショートステイ送迎、受診送迎、介護スタッフのサポートを行いま
す。
家族と施設、入居者、利用者と介護職員や看護師などの支援スタッ
フをつなぐ大切な業務です。地域福祉に貢献意欲のある方歓迎。
*変更範囲:法人の定める業務
事業所からのメッセージ
・板橋区を中心に複数の病院や高齢者施設を有する法人グループの
一員です。
・地域の方や利用者、入居者が、その人らしく笑顔で生活できる社
会づくりへの貢献を目指す社会福祉法人です。
・働き易い職場づくりに取組んでいます。
・福祉で地域に貢献する仕事を希望される方の応募をお待ちしてい
ます。
一員です。
・地域の方や利用者、入居者が、その人らしく笑顔で生活できる社
会づくりへの貢献を目指す社会福祉法人です。
・働き易い職場づくりに取組んでいます。
・福祉で地域に貢献する仕事を希望される方の応募をお待ちしてい
ます。
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1309-425852-2
- 事業所名
- シヤカイフクシホウジン シンリユウカイ
社会福祉法人 信隆会 - 所在地
- 〒174-0065
東京都板橋区若木1-21-3
募集内容
- 職種
- 生活相談員(特養・ショートステイ)正規職員/若木ライフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-312349 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒174-0065
東京都板橋区若木1-21-3
東武東上線 上板橋駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
当法人 若木ライフ
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人の定める就業場所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜勤務があるため/定年が65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
生活相談員経験
介護職員経験
介護支援専門員経験 - 必要なPCスキル
- PC基本操作、エクセル、ワードの入力ができること
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
社会福祉主事任用資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 251,310円〜276,310円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 196,310円〜196,310円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 生活相談員手当 55,000円〜80,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 精励手当7,525円
処遇改善手当あり
居住支援特別手当あり 昼食補助あり
想定年収370万円~420万円 - 月平均労働日数
- 21.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.73%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時50分〜17時30分
《就業時間2》
17時30分〜8時50分
《就業時間に関する特記事項》
(2):宿直(月1~2回程度 仮眠時間22:00~5:00)
オンコール対応あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 109日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務表に基づく。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
同一法人の運営する保育園
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13090-40081841
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 池袋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支
援事業所、地域包括支援センターを同一施設で運営する高齢者支援
複合施設です。
資格取得等によりケアマネ、地域包括の相談員、その他に内部での
異動、職種変更が可能です。
ハローワークから事前連絡いただき、面接日時をご相談いたします
。
応募書類は、面接時にご持参ください。
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒174-0065
東京都板橋区若木1-21-3
東武東上線 上板橋駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
サワラギ キョウコ
《担当者》
椹木恭子
《電話番号》
03-3933-3900
《FAX》
03-3933-1955
《Eメール》
srk-wl-shisetutyou@shinryukai.org
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
資格を指定された業務について職務給を設定しています。 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 信隆会
- 所在地
- 東京都板橋区若木1-21-3
- 事業内容
- 高齢者の介護福祉施設、高齢者統合支援施設、企業主導型保育園
派遣紹介事業 - 従業員数
- 《企業全体》
150人
《就業場所》
114人
《うち女性》
83人
《うちパート》
37人 - 設立年
- 平成12年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 特養・短期入所・通所介護・居宅介護・地域包括、軽費老人ホーム
、企業主導型保育園、看護小規模多機能型居宅(開設予定)を運営
する社会福祉法人です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
大畑 広次 - 法人番号
- 2011405000193
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり