正社員
セントケア三重 株式会社
施設介護スタッフ/夜勤中心/小規多機能/セントケア豊後町
238,000円〜527,500円
近鉄大阪線 名張駅から徒歩13分
三重県名張市豊後町262-1
セントケア豊後町
セントケア豊後町
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)11時00分〜20時00分
(3)16時00分〜10時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
(1)7時00分〜16時00分
(2)11時00分〜20時00分
(3)16時00分〜10時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設での夜勤中心の介護業務です。
(仕事内容)
・お客様の食事、入浴、トイレ解除当の身体ケア
・夜間見守り、巡回等の宿泊業務(最大7名)
・朝食の準備はキッチンスタッフが前日に下準備を行い、
その後の簡単な調理、配膳等を行います。
※夜勤者以外にオンコール担当が待機しているので安心。
「変更の範囲:なし」
(仕事内容)
・お客様の食事、入浴、トイレ解除当の身体ケア
・夜間見守り、巡回等の宿泊業務(最大7名)
・朝食の準備はキッチンスタッフが前日に下準備を行い、
その後の簡単な調理、配膳等を行います。
※夜勤者以外にオンコール担当が待機しているので安心。
「変更の範囲:なし」
事業所からのメッセージ
東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福
利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境
です。
・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に還元さ
せて頂いております。(昨年度実績:常勤者年間30万円程度)
・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給さ
れます。
・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて
いただきます。
・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方
でも安心して働けるようサポート致します。
ご一緒働ける日を楽しみにしております。
利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境
です。
・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に還元さ
せて頂いております。(昨年度実績:常勤者年間30万円程度)
・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給さ
れます。
・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて
いただきます。
・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方
でも安心して働けるようサポート致します。
ご一緒働ける日を楽しみにしております。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2401-613814-0
- 事業所名
- セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重 株式会社 - 所在地
- 〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
募集内容
- 職種
- 施設介護スタッフ/夜勤中心/小規多機能/セントケア豊後町
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒518-0728
三重県名張市豊後町262-1
セントケア豊後町
近鉄大阪線 名張駅
から徒歩
13分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
会社が定める場所(通勤範囲内) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜66歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
法令による年齢制限(深夜業)定年を上限として募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
介護実務経験1年以上 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は夜勤回数が少なくなります。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 238,000円〜527,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 158,500円〜196,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域処遇改善手当 23,500円〜223,500円職種・資格手当 8,000円〜52,000円夜勤手当 48,000円〜56,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 【手当内訳】
・夜勤手当:6000円/回+25%増
・職種手当:介護経験年数による(前職経験含む)
・資格手当:介護福祉士12000円
実務者研修 7000円
※月8~9回夜勤を想定した給与記載です。 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
16時00分〜10時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
(1)夜勤 16:00~10:00(休憩2時間)
※夜勤中心のシフトですが、週1日は夜勤以外の勤務があります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休:シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 67歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 24010-12320741
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 四日市公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
・介護施設での夜勤経験者歓迎。。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
(常勤者昨年度実績:年間30万円程度)
★「会社説明会」毎週開催中です! お気軽にご参加下さい♪
【会場】 名張産業振興センター(アスピア)
又はセントケア豊後町
【参加受付】059-350-8210(事前予約制)
★ホームページ「セントケア三重」で検索
★【セントケア小規模多機能】youtube動画配信中
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒518-0728
三重県名張市豊後町262-1
セントケア豊後町
近鉄大阪線 名張駅
から徒歩
13分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
各種保有資格者証
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
三重事業部
《電話番号》
059-350-8210
《FAX》
059-350-8211
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護) - 関連会社
- 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修
会社情報
- 会社名
- セントケア三重 株式会社
- 所在地
- 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
- 事業内容
- 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)
などの介護事業。 - 従業員数
- 《企業全体》
137人
《就業場所》
13人
《うち女性》
11人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
碓井 伸也 - 法人番号
- 2190001018145
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎