医療法人 東陽会 整形外科 前原病院

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

4507-004755-0

事業所名

イリョウホウジン トウヨウカイ セイケイゲカ マエハラビョウイン
医療法人 東陽会 整形外科 前原病院

所在地

〒886-0004
宮崎県小林市細野2033番地

募集内容

職種

介護福祉士(夜勤なし・すこやかセンター:正社員)

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒886-0004
宮崎県小林市細野2033番地
JR小林駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
介護老人保健施設入所定員50名、指定居宅介護支援事業所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護福祉士
必須

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

150,000円〜154,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 10,000円〜10,000円調整手当 10,000円〜10,000円介護加算手当 45,000円〜45,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

特別手当(GW・盆・正月)10,000円/回

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜0.67%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
8時30分〜12時30分
《就業時間3》
7時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
(3)早出
(4)10:00～19:00/遅出
(2)は休憩なし・(1)～(4)のシフト制

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土日祝日を含むシフト制
その他、夏季休暇3日、冬季休暇4日程度
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設

障害者専用駐車場2台分整備。歩行補助具設置(車イ
ス・歩行器など)

求人について

ハローワーク求人番号

45070-03831041

受付年月日

2024年10月17日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

小林公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*休日数を増やしました。
丸一日休みは表記のとおりですが、当院は、年間休日数107日
とは別に、半日休みが28日(14日分)付与されるため、通算す
ると年間で121日程度の休みとなります。

*職場見学可
*通勤手当は、距離に応じて規程により支給します
*賃金は資格・能力を考慮の上、決まります
*お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します
*新人教育も行いますので、安心して働けます

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
後日連絡

選考場所

〒886-0004
宮崎県小林市細野2033番地
JR小林駅
から徒歩
10分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参も可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参も可

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

◆先に履歴書・紹介状を持参又は郵送して下さい
面接日時は後日連絡致します

担当者

《課係名、役職名》
経営管理部医事課
《担当者(カタカナ)》
ゲンジマ ヒロノリ
《担当者》
源嶋 郭憲
《電話番号》
0984-23-1711
《内線》
370
《FAX》
0984-23-9992
《Eメール》
recruit@maeharahospital.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《代表的な支店・営業所・工場等1》
介護老人保健施設すこやかセンターこばやし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

充実した教育 ・・スキルアップできる職場環境と安心して働き
続ける生活環境を提供・支援
有給休暇・時間外・・有給休暇の取得を奨励。時間外勤務を
減らし、充実したプライベートライフが送れ
るよう配慮
イベント ・・野球部・ランニングクラブ・ミニバレー等、
職員のレクリエーション活動を支援
社会保険 ・・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
健康管理 ・・定期健康診断の実施
住居 ・・住宅費補助:規程による支給
通勤 ・・通勤手当:規程による支給
職員用駐車場設置
東陽会職員親睦会・・職員による福利厚生・相互扶助を目的とした
職員互助会があります

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
すべての職員を対象に、毎月1回程度、院内研修(医
療安全対策・院内感染対策・Hit-Bit・BLS
・ストレスチェック・薬事・防災研修等)を実施。ま
た、自己啓発支援として院内研修(参加費・交通費・
宿泊費は会社負担)の派遣も行っている。

両立支援の内容

わが社は、職員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、
引続き、その職務能力を発揮できるよう、また全社員が仕事と家庭
を両立できるよう「働き方改革」を行っています。

例・・リフレッシュ休暇、バースデイ休暇等、年次有給休暇の
年5日以上の取得を必須としている。
また、育児・介護での短時間勤務への相談・支援も
行っている。