アルバイト・パート【急募】駐車場事務・送迎スタッフ

スマッシュパーキング

【急募】駐車場事務・送迎スタッフ

1,200円〜1,400円

成田空港駅から車5分

千葉県成田市取香５５９－１

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜12時00分
（２）13時00分〜17時00分

仕事内容

駐車場の受付管理事務と送迎のお仕事です。
*予約制パーキングの予約サイトの確認、予約管理
*パーキングでの料金の精算と車の管理
*ワゴン車(7人乗り)の運転業務(パーキングと空港の往復)
*その他、付随する業務

*予約管理等の事務がメインの業務です。
*ワゴン車の運転経験がある方を募集しています。
(業務でなく自家用ワゴン車の運転経験でも可)

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

*お子さんとの出勤も可能です!お気軽にお問い合わせください。

求人の特徴

急募完全週休2日制学歴不問車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし

求人事業所

事業所番号: 1210-922200-0
事業所名: スマッシュパーキング
スマッシュパーキング
所在地: 〒286-0106
千葉県成田市取香559-1

募集内容

職種: 【急募】駐車場事務・送迎スタッフ
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒286-0106
千葉県成田市取香559-1
成田空港駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
ワゴン車の運転経験
必要なPCスキル: パソコンの基本操作(予約サイトのメールを確認して入力)
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月～2ヶ月(週の勤務日数により)
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,400円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
25日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜12時00分
《就業時間2》
13時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*(1)(2)どちらかのシフト制です。
*両方の時間できる方歓迎。どちらかでも可。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制(希望休は相談に応じます。)

その他の労働条件等

加入保険等: その他(採用後加入)
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12100-09673841
受付年月日: 2024年10月15日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 成田公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 駐車場業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
*6ヶ月経過後の有給休暇は、勤務日数等により法定通り付与。
*雇用条件に応じて必要な保険に加入します。

*子育て中の方も歓迎いたします。お気軽にお問い合わせください
(子連れ出勤、学校行事や急なお休み等、配慮いたします。)