正社員
社会福祉法人わかたけ会 わかたけ第二保育園
正看護師
222,400円〜312,000円
都営三田線 高島平駅から徒歩10分
東京都板橋区新河岸1丁目3-5
変形労働時間制
(1)9時00分〜17時30分
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
*認可保育所での乳幼児の健康管理や施設の衛生・安全管理の
仕事を、園長や主任保育士と連携して行っていただきます。
*特に健康管理が必要な0歳児クラスには、サポートとして保育に
あたっていただきます。
※相談しやすい職場環境ですので安心してご応募ください。
(変更の範囲 変更無し)
仕事を、園長や主任保育士と連携して行っていただきます。
*特に健康管理が必要な0歳児クラスには、サポートとして保育に
あたっていただきます。
※相談しやすい職場環境ですので安心してご応募ください。
(変更の範囲 変更無し)
事業所からのメッセージ
2019年に園舎を建て替え、新しく快適な施設です。
平均勤続年数は13年で、育休・介護休業取得の実績も豊富です。
ベテランから新卒まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。
看護職は1名の配置ですが法人内に他2園あるため交流できます。
毎日視診で回る看護師は子どもたちにとって頼もしい存在です。
健康管理や衛生管理の専門職として保護者や職員の相談にのり、
アドバイスを行うなどやりがいのある仕事です。
0歳児クラスは特に丁寧な健康管理が必要なため、サポートと
してクラスに入り、赤ちゃんたちの日々の成長を支えてください。
平均勤続年数は13年で、育休・介護休業取得の実績も豊富です。
ベテランから新卒まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。
看護職は1名の配置ですが法人内に他2園あるため交流できます。
毎日視診で回る看護師は子どもたちにとって頼もしい存在です。
健康管理や衛生管理の専門職として保護者や職員の相談にのり、
アドバイスを行うなどやりがいのある仕事です。
0歳児クラスは特に丁寧な健康管理が必要なため、サポートと
してクラスに入り、赤ちゃんたちの日々の成長を支えてください。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1309-209059-0
- 事業所名
- シャカイフクシホウジンワカタケカイ ワカタケダイ2ホイクエン
社会福祉法人わかたけ会 わかたけ第二保育園 - 所在地
- 〒175-0081
東京都板橋区新河岸1丁目3-5
募集内容
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒175-0081
東京都板橋区新河岸1丁目3-5
都営三田線 高島平駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
JR埼京線浮間舟渡下車~バス東武練馬行き 新河岸都営住宅前
徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
板橋区内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 222,400円〜312,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 222,400円〜312,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 条件により支給あり
住宅手当(5000~10000円)
扶養手当(7000~20000円) - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
40,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜9,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
毎月第一週を除く週休二日制(1日7.5時間勤務の1カ月単位の
変形労働制) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*毎月第一週を除く週休二日制
*園行事を土日に行う場合は平日に振替休日を取得
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13090-40066241
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 池袋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *ハローワークから電話連絡の上応募書類を送付してください。
*保育園指定のTシャツ貸与
*自然豊かな環境で、のびのびと元気よく遊ぶ保育をして
います。
*和気あいあいとお仕事できる環境です。ご応募お待ちして
おります。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒175-0081
東京都板橋区新河岸1丁目3-5
都営三田線 高島平駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務
《担当者(カタカナ)》
ユイ
《担当者》
油井
《電話番号》
03-3935-1354
《FAX》
03-5399-1500
《Eメール》
wakatake-2@ac.auone-net.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種により - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
出産、介護等 - 福利厚生の内容
- ハイライフいたばし(福利共済制度)加入あり
外部・内部研修受講制度あり
行事用の園Tシャツ貸与あり
休憩室あり - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
指定の研修への参加や本人が希望する研修への
受講申請制度 - 両立支援の内容
- 看護休暇・介護休暇は有給で取得
育児・介護時短金制度の取得実績あり
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人わかたけ会 わかたけ第二保育園
- 所在地
- 東京都板橋区新河岸1丁目3-5
- 事業内容
- 認可保育所
- 従業員数
- 《企業全体》
100人
《就業場所》
31人
《うち女性》
26人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 昭和53年
- 資本金
- 1,800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 自然を大事にした屋外活動中心の保育園です。心身の健康を第一に
、保護者を含めた利用者との共存を図る。労働環境の維持、向上に
重きをおく経営方針で、職員の定着率がかなり高い。 - 役職/代表者名
- 《役職》
園長
《代表者名》
新納 みほ - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり