その他
長崎県対馬病院
看護師(産休代替)(美津島町)
211,000円〜237,600円
長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時15分
(2)8時00分〜16時45分
(1)8時30分〜17時15分
(2)8時00分〜16時45分
仕事内容
*外来における看護師業務
*診察介助業務 等
※6ヶ月経過後に退職金加入となり、雇用保険は喪失となります
【変更範囲】変更なし
《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》
*診察介助業務 等
※6ヶ月経過後に退職金加入となり、雇用保険は喪失となります
【変更範囲】変更なし
《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 4208-100650-0
- 事業所名
- ナガサキケンツシマビョウイン
長崎県対馬病院 - 所在地
- 〒817-0322
長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7
募集内容
- 職種
- 看護師(産休代替)(美津島町)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 会計年度任用職員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
雇用期間満了時の業務量、勤務成績及び態度 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒817-0322
長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 専修学校以上
《専攻について》
専門学校以上 - 必要な経験等
- あれば尚可
看護師経験 - 必要なPCスキル
- 電子カルテの入力業務
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 211,000円〜237,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 211,000円〜237,600円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 〇特殊勤務手当等
※経験年数による加算無し - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
45,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
8時00分〜16時45分
《就業時間に関する特記事項》
1日: 7時間45分勤務
1週:38時間45分勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土曜日出勤の場合あり(振替休日にて対応)
◎有給休暇は採用時に10日付与(求人に関する特記事項参照)
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 42080-01380841
- 受付年月日
- 2024年10月22日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 対馬公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◎年次有給休暇は原則として採用時に10日付与ですが、採用日が
10月以降の場合は、年度末までの期間に応じて付与日数が変更
になります
*無給休暇として、病気休暇、育児時間休暇あり
*昇給は毎年4月1日にあり
*駐車場あり(無料)
*退職金については勤続6ヶ月以上で支給あり
*賞与については6ヶ月以上から対象となります。
<応募方法>
履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状、
看護師免許の写し(A4サイズ)を事業所所在地まで
持参若しくは郵送にて提出して下さい。
*長崎県対馬病院 総務課総務係 総務係長宛
*封筒表に『看護師(産休代替)採用試験受験申込』と朱書き
*募集人員に達した時点で受付を終了します。
※持参の場合は平日午前9時~午後5時まで(土日祝日を除く)
◇この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。(ハローワークつしま)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
産休代替 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,その他
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
随時、応募者へ連絡 - 選考場所
- 〒817-0322
長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
看護師免許の写し(A4)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参:特記参照
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
看護師免許の写し(A4)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参:特記参照 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考後は合格者のみ通知(電話及び合格通知送付)
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課総務係
《担当者(カタカナ)》
ヒロサワ
《担当者》
廣澤
《電話番号》
0920-54-7111
《FAX》
0920-54-7110
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
但し、採用試験を受験する必要あり - 福利厚生の内容
- *院内保育施設、職員宿舎あり
*各種行事やイベントあり
(ふれあいフェスタ、ミニバレーボール大会、運動会等) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
医療安全研修会
感染研修会
接遇研修会等
会社情報
- 会社名
- 長崎県対馬病院
- 所在地
- 長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7
- 事業内容
- 医療業
【マイページあり】 - 従業員数
- 《企業全体》
2,409人
《就業場所》
453人
《うち女性》
342人
《うちパート》
50人 - 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 当院は対馬地区の中核病院として2次から2.5次の医療を担い、
上対馬病院や診療所への定期的な診療応援も行っている。又、対馬
の地域に密着した保健活動及び福祉活動を積極的に展開している。 - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
八坂 貴宏 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
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