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株式会社レーク・ケア

運搬業務 << 急募 >> ※兼業可

1,000円〜1,000円

ＪＲ玉造温泉駅から徒歩15分

島根県松江市玉湯町湯町３３４番地３９

（１）8時00分〜9時00分

◆温泉のお湯を汲み行き車で施設まで運ぶ作業(社用車MT使用)
※ホースで汲み上げますので軽作業です。

変更範囲:変更なし

※60歳以上の方歓迎
※Wワーク可能

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事業所からのメッセージ

朝の時間に近隣の温泉施設へ温泉をくみに行く業務です。
どうぞご応募お待ちしております。

急募未経験者歓迎副業・WワークOK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 運搬業務 << 急募 >> ※兼業可
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒699-0202
島根県松江市玉湯町湯町334番地39
JR玉造温泉駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢による年齢制限
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
23,500円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜9時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*休日は相談可能
*シフト制 ※就業日数は相談可能
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *シニア歓迎求人 *駐車場あり:無料
*小規模で家庭的な職場で働きやすいです。

※施設見学随時可:ご希望の方は事前にハローワーク(福祉人材コ
ーナー)へお問い合わせください。
※ハローワーク松江にパンフレットあり。閲覧・配布可能。

※年次有給休暇は法定どおり付与します。

※応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を送付してください。
書類到着後、面接日時をご連絡いたします。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒699-0202
島根県松江市玉湯町湯町334番地39
JR玉造温泉駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
人事担当
《担当者(カタカナ)》
カワツ
《担当者》
川津
《電話番号》
0852-62-8181
《FAX》
0852-62-8191

会社名: 株式会社レーク・ケア
所在地: 島根県松江市玉湯町湯町３３４番地３９
事業内容: デイサービスと住宅型有料老人ホームを運営しています。
宍道湖の湖畔にあり眺めの良い施設です。
和風作りで小規模でアットホームな雰囲気の職場です。
従業員数: 《企業全体》
17人
《就業場所》
13人
《うち女性》
9人
《うちパート》
2人
設立年: 平成19年
資本金: 1,300万円
労働組合: なし
会社の特長: ●経営方針:環境が良く、地域に密着したケア ●職場環境:働き
易く、やりがいのある職場 ●昇格昇給:能力、意欲のある方を優
先 ●教育訓練:社会の中での会社の役割と自覚
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
田邊亮
法人番号: 8280001002704
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし