その他
学術国際課 研究支援業務担当(年俸制職員・任期付)
250,000円〜333,333円
東京都港区
フレックスタイム制
(1)9時00分〜17時45分
(1)9時00分〜17時45分
仕事内容
研究支援に関する業務
・外部資金等への応募にかかるサポート業務
・外部資金等の報告書等提出に関する業務
・外国人研究員等の応募・受入にかかる業務
・学内プロジェクトの公募等の運営(会議運営も含みます)
・出張旅費や謝金の支払いに係る業務全般
(書類作成、研究費の管理、執行に関する業務、研究補助者の
勤務時間管理、関係者との調整等)
・その他、教員等が行う研究活動の支援に係る業務全般
変更範囲:変更なし
・外部資金等への応募にかかるサポート業務
・外部資金等の報告書等提出に関する業務
・外国人研究員等の応募・受入にかかる業務
・学内プロジェクトの公募等の運営(会議運営も含みます)
・出張旅費や謝金の支払いに係る業務全般
(書類作成、研究費の管理、執行に関する業務、研究補助者の
勤務時間管理、関係者との調整等)
・その他、教員等が行う研究活動の支援に係る業務全般
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
政策研究大学院大学学術国際課では、教員の研究活動をサポートし
ていく職員を募集します。本学では、政策課題の解決を目指した学
際的な政策研究を推進しており、社会的・政策的ニーズに応じたよ
りよい研究成果の創出に向けて、教員と大学運営局が一体となって
活動しています。「サポート」といっても、ルーティンワークだけ
ではなく、よりよい研究環境を実現し、その成果を通じて社会に貢
献していくためアイディアを出し合うような新しいチャレンジもあ
るやりがいのある仕事です。
ていく職員を募集します。本学では、政策課題の解決を目指した学
際的な政策研究を推進しており、社会的・政策的ニーズに応じたよ
りよい研究成果の創出に向けて、教員と大学運営局が一体となって
活動しています。「サポート」といっても、ルーティンワークだけ
ではなく、よりよい研究環境を実現し、その成果を通じて社会に貢
献していくためアイディアを出し合うような新しいチャレンジもあ
るやりがいのある仕事です。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 学術国際課 研究支援業務担当(年俸制職員・任期付)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 年俸制職員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 平均して毎年3名程度 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年1月1日〜2025年12月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務開始日応相談。年度毎に契約更新。労使双方の合意があれば更
新可。ただし最長3年まで。 - 就業場所
- 東京都港区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
【必須】研究費等の管理に関する実務経験を有する*英語による実
務経験を有する(TOEIC730点相当以上、実務経験考慮)*
自分自身で考え、周りと協調を(求人特記事項参照) - 必要なPCスキル
- PCの基本操作ができること(エクセル、ワード)*研究補助者の
勤務時間管理実施のために、勤務時間管理システム(WEBシステ
ム)の操作が必要となります - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜333,333円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜333,333円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 月額表示=年俸÷12か月
・超過勤務手当
・経験年数等により決定する - 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 年俸制 3,000,000円〜4,000,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
標準的な就業時間 9:00~17:45
就業可能時間帯 7:00~22:00
コアタイム 10:00~15:00
休憩時間 12:00~13:00 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大学の業務に支障を来すような突発的事態に対応、大幅な業務計画
の変更、(求人特記事項参照) - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/29~1/3)
夏季休暇3日(7月~9月の間)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-50660742
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 高等教育機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【必要な経験等続き】図りながら、業務を進める能力【36協定特
別条項続き】臨時的業務が発生し集中的に処理しなければならない
場合、月80時間、年6回、年間720時間まで延長できる。*年
次有給休暇:初年度より20日を上限として付与。ただし、採用日
により付与日数を決定(例:4月1日採用の場合、採用日に15日
、翌年1月に5日付与)*応募に際しての事前連絡不要です。履歴
書に写真貼付、氏名(ふりがな)、生年月日、住所。学歴、職歴、
日中連絡のつく携帯電話番号、Eメールアドレスを記入願います。
*なお、面接については、本学が指定するビデオ会議システムによ
り実施しますので、ご注意ください。利用するシステムについては
、面接日をお知らせする際に、併せてお知らせします。なお、PC
、スマートフォン、タブレット等により、実施いたします。
定員に達した場合には、〆切の前に募集を終了することがあります
。*メールの件名に「学術国際課年俸制職員応募」と明記してくだ
さい。【履歴書等送付・問合せ先メールアドレス】学術国際課 g
akujutsusaiyo-ml@grips.ac.jp
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後30日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
随時選考し、書類選考通過者に面接及び実技試験の日程を連絡 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
英語能力を証明するもの
《応募書類の送付方法》
Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
188人
《就業場所》
14人
《うち女性》
14人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり