正社員
社会福祉法人 埼葛福祉会 神明苑
生活支援員
188,600円〜188,600円
東武スカイツリーライン 越谷駅から車10分
埼玉県越谷市神明町3丁目176
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)17時00分〜1時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)17時00分〜1時00分
仕事内容
生活支援全般についての業務です。
・食事、排泄、入浴の介助および散歩の付添など利用者内訳は、
男性30名、女性20名となります。
・直接支援する職員は、21名程度です。
・昼間の生活支援、夜間の生活支援と変則勤務となります。
・夜勤は月3~4回有ります。
・日常生活支援全般となります。
*送迎等で社有車を使用することあり
<欠員補充による募集>
「変更範囲:変更なし」
・食事、排泄、入浴の介助および散歩の付添など利用者内訳は、
男性30名、女性20名となります。
・直接支援する職員は、21名程度です。
・昼間の生活支援、夜間の生活支援と変則勤務となります。
・夜勤は月3~4回有ります。
・日常生活支援全般となります。
*送迎等で社有車を使用することあり
<欠員補充による募集>
「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
神明苑は、知的障害者の入所型の施設です。利用者の日常生活を
昼夜ともに支援しております。生活支援員として、私たちとともに
利用者への支援をしていただける方を募集しております。同性介助
を旨として、お互いに尊重し合える職場で、働いてみませんか。
あなたの世界が広がります。
昼夜ともに支援しております。生活支援員として、私たちとともに
利用者への支援をしていただける方を募集しております。同性介助
を旨として、お互いに尊重し合える職場で、働いてみませんか。
あなたの世界が広がります。
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1112-001933-1
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン サイカツフクシカイ シンメイエン
社会福祉法人 埼葛福祉会 神明苑 - 所在地
- 〒343-0805
埼玉県越谷市神明町3丁目176
募集内容
- 職種
- 生活支援員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒343-0805
埼玉県越谷市神明町3丁目176
東武スカイツリーライン 越谷駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
越谷駅~タローズバス 神明町3丁目バス停から徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため/労働基準法による年齢制限(深夜労働) - 学歴
- 必須 専修学校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
福祉・介護関係の経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 188,600円〜188,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 178,600円〜178,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 一律手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 扶養手当(配)16,000円、(子)5,500円
住宅手当(上限)26,000円上限
資格手当、主任手当、送迎手当、深夜割増手当
福祉介護職員処遇改善加算あり
福祉介護職員等特定処遇改善加算あり - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜1.70%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
《就業時間3》
17時00分〜1時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)17:00~翌日9:30(休憩60分)
*他にも変則勤務形態あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制、年末年始5日(前後に休みを振り分ける)
有給休暇は年5日の取得義務あり 年間休日123日、
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11120-08364541
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 越谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *事前連絡の上、面接日を確認してください。
*面接当日は、履歴書とハローワーク紹介状を持参願います。
(履歴書にはメールアドレスを記入願います。)
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労 働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒343-0805
埼玉県越谷市神明町3丁目176
東武スカイツリーライン 越谷駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
タムラ ヨシオ
《担当者》
田 村 嘉 朗
《電話番号》
048-963-3289
《FAX》
048-963-3227
《Eメール》
shinmei@bd.wakwak.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 埼葛福祉会 神明苑
- 所在地
- 埼玉県越谷市神明町3丁目176
- 事業内容
- 障害者支援施設として、50名の入所利用者の支援を行っています
。ショートステイ2名の利用者についても同様の支援を行っていま
す。日中、夜間の生活支援を行います。 - 従業員数
- 《企業全体》
38人
《就業場所》
38人
《うち女性》
20人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 平成5年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 地元の自治会や学校との交流、地域・学生のボランティア、実習生
、見学者等の受入、近隣の各活動団体との触れ合い、クリーン活動
等地域共生社会を目指しています。虐待防止研修は内外ともあり - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
新井 進 - 法人番号
- 9030005010264
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし