アルバイト・パート調理補助(青嵐荘)

株式会社魚国総本社京都支社

調理補助(青嵐荘)

1,060円〜1,060円

京都府宮津市字日置７８０
『青嵐荘』

（１）6時00分〜11時30分
（２）9時30分〜15時00分
（３）10時30分〜16時00分

施設での食事提供にかかる業務全般。
調理補助、盛付、洗浄、後片付け等。

*仕事内容の変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

従業員の方はどなたでもクラブユニサーブに登録可能、各地の旅館
やホテルの宿泊、
レストランや映画館の利用料金の割引サービスが受けられます。
※クラブユニサーブとは、魚国総本社従業員の福利厚生を目的とし
福利厚生代行最大手
のリロクラブが提供する20万コンテンツの豊富なメニューが利用
できます。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 調理補助(青嵐荘)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒626-0225
京都府宮津市字日置780
『青嵐荘』
《就業場所に関する特記事項》
日置バス停から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,060円〜1,060円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
6時00分〜11時30分
《就業時間2》
9時30分〜15時00分
《就業時間3》
10時30分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
時間枠固定勤務応相談。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 30分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日はシフト制

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤駐車場:あり自己負担:なし
*バイク・自転車通勤:可
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限とおり

*仕事内容が変更になる見込みはありません。
*就業場所が変更になる可能性はありません。
(但し、事業所閉鎖による理由は含まない)
*有期労働契約を更新する場合の基準
無期雇用者60歳定年65歳まで雇用延長に準ずる。
66歳から70歳迄は、経験年数及び健康状態等を確認の上で雇
用可能。
*通算契約期間・更新回数上限:なし

会社名: 株式会社魚国総本社京都支社
所在地: 京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００千代田生命京都御池ビル７階
事業内容: 社員食堂、学校給食、病院内における患者様・職員様・外来客様、
老健・特養のメディカル給食、他一部ではレストラン・カフェ経営
等、人生における様々なシーンでの「食」を提供しております。
従業員数: 《企業全体》
17,745人
《就業場所》
7人
《うち女性》
6人
《うちパート》
5人
設立年: 大正3年
資本金: 2億8,600万円
労働組合: あり
会社の特長: 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業100周年を迎え
「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の1
00年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。
役職/代表者名: 《役職》
常務執行役員支社長
《代表者名》
曽根正樹
法人番号: 1120001074930
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし