正社員 (鶴岡)メンテナンススタッフ経験不問在籍出向

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

(鶴岡)メンテナンススタッフ経験不問在籍出向

216,000円〜320,000円

山形県鶴岡市道田町５－２１
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社　鶴岡営業所

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ
レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知
識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、
業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検/
修理、部品交換作業/法定検査/原因追求、故障検証等/緊急時の
対応

異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関
わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

〔変更範囲:会社の定める業務〕

事業所からのメッセージ

当社採用サイトにて、社員インタビューを掲載しております。ぜひ
ご覧ください。

t/interview/015.html

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-544555-3
事業所名: ジャパンエレベーターサービスホールディングスカブシキガイシヤ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

募集内容

職種: (鶴岡)メンテナンススタッフ経験不問在籍出向
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒997-0837
山形県鶴岡市道田町5-21
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社鶴岡営業所
《就業場所に関する特記事項》
将来的には社用車を支給し、社用車での通勤を想定しております。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
弊社グループ会社及びM&A子会
社(原則JES城西エリア内))
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: AT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 216,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 196,000円〜300,000円
固定残業代(c): あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
技術者手当は固定残業代とし、時間外労働の有無に関わらず
基本給196,000円の場合は13時間分
基本給300,000円の場合は8時間分
の残業代として定額支給(超過分は別途支給)
その他の手当等付記事項(d): ・住宅手当:最大25,000円支給
・子ども手当:扶養子供1人あたり12,000円支給
・保育手当:3歳までの子供1人あたり5000円支給
・役職手当
・資格手当
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
23日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜22,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
商業施設など一部の物件については深夜または早朝に点検業務を実
施、原則として翌日は休暇を取得。また社内資格取得後は、月数回
、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務(平日夜間の場
合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得)。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-25158342
受付年月日: 2024年11月06日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *質問等なければ事前連絡は不要です。

*オンライン自主応募可
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ
イン自主応募の場合は不要。

*ジャパンエレベーターサービス城西株式会社へ
在籍出向となります。(本求人と同条件)
*賃金支払および雇用保険・健康保険・厚生年金加入は出向元、
労災保険加入は出向先となります。

*応募書類はEメールでお送りください。
携帯電話等で写真撮影したデータ添付送信で構いません。
saiyou@jes24.co.jp
(入社手続きの際にメールアドレスが必要です)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後21日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒997-0837
山形県鶴岡市道田町5-21
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社鶴岡営業所
※場合によりオンライン面接を実施
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 選考結果は原則メールまたは求職者マイページにて行います。
履歴書にメールアドレスを記載してください。
担当者: 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-6262-1635
《FAX》
03-6262-1636
《Eメール》
saiyou@jes24.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
JES Innovation Center
《代表的な支店・営業所・工場等2》
JES Innovation Center Lab
《代表的な支店・営業所・工場等3》
JES Innovation Center Kansai
年商: 令和5年 422億1,600万円
令和4年 349億700万円
令和3年 297億510万円
職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地: 東京都中央区日本橋１－３－１３　東京建物日本橋ビル５階
事業内容: ＊エレベーター・エスカレーター昇降機全般の保守点検およびリニ
ューアル事業
従業員数: 《企業全体》
1,868人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成6年
資本金: 24億9,300万円
労働組合: なし
会社の特長: 特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし
て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か
つ独立系トップシェアで業界をリードしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役会長兼社長 CEO
《代表者名》
石田克史
法人番号: 5010001019182
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし