契約社員施設スタッフ/無資格可/経験不問/小規模多機能

セントケア中部株式会社セントケアいながわ

施設スタッフ/無資格可/経験不問/小規模多機能

189,200円〜242,000円

ＪＲ藤枝駅から車6分

静岡県藤枝市稲川１丁目９番１３号

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）10時30分〜19時30分
（３）16時00分〜10時00分

仕事内容

介護のお仕事未経験の方での安心の研修制度。担当で教育担当者が
付き、丁寧に指導いたします。始めから身体介護ではなくお客様と
の関わりからお仕事に慣れていただきますので、一人ひとりの経験
やスキルに合わせた研修を組み立てますので安心です。
◆施設見学随時開催中
◆無資格・未経験OK! ※資格取得補助金制度がありますので、
資格を取りたい方におすすめです。
◆面接前の説明会開催中!詳細は下記担当者まで
お問い合わせ先:054-202-7871
「変更範囲:変更無し」
*2024年9月1日から12月1日入社限定*
こちらの求人を見た方に限り、入社支度金1万5千円あり

事業所からのメッセージ

◆無資格・未経験OK
◆資格取得補助金制度あり
◆資格取得後は資格手当付与
◆処遇改善一時金(各年2回)

◆面接前の説明会開催中!
詳細は下記まで気軽にご連絡ください。
【連絡先】054-202-7871

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2212-917662-7
事業所名: セントケアチュウブカブシキガイシャセントケアイナガワ
セントケア中部株式会社セントケアいながわ
所在地: 〒426-0022
静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号

募集内容

職種: 施設スタッフ/無資格可/経験不問/小規模多機能
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 54名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
●66歳未満の方については無期雇用に転換(67歳定年に注意)
●67歳以上の方については特記事項を参照
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒426-0022
静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
JR藤枝駅
から車
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法等による年齢制限(深夜勤務)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: PCスキル不要
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 189,200円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 189,200円〜242,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※月給は22日(176時間)勤務の場合
※研修期間は時給1035円(1週間程度)
※別途夜勤手当6000円
《別途、下記支給》
・土日祝手当あり:時給+50円
・通勤手当あり(片道2km以内は対象外)
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 時給 1,075円〜1,375円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜60円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
10時30分〜19時30分
《就業時間3》
16時00分〜10時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)(3)の時間を交代で勤務
別途、夜勤手当 1回6,000円
22時から翌5時かでは25%割り増し
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
60時間/月(年6回を限度)、630時間/年
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
変形労働制(シフト制)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22120-09236641
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 焼津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆無資格・未経験OK
◆資格取得補助金制度あり
◆資格取得後は資格手当付与
◆処遇改善一時金(各年2回)

◆面接前の説明会開催中!
詳細は下記まで気軽にご連絡ください。
【連絡先】054-202-7871
「母子家庭・療養・子育て歓迎求人」

・オンライン応募(自主応募)で応募する場合、当該画面右上に表
示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。
・応募書類をアップロード(エクセル・ワード・PDF・JPEG
)して送信してください。応募書類到着後「求職者マイページ」
あてにメッセージをお送りします。

◆67歳以上の方の雇用契約について、年度単位による契約更新と
なります。このため最初の契約は1年ではなく3月31日までの

契約となります。(年度ごと契約更新)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒426-0022
静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
JR藤枝駅
から車
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証原本
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: UIJターンについて:個別に対応いたします。ご相談下さい。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
キノシタ
《担当者》
木下
《電話番号》
054-202-7871
《FAX》
054-202-7872
《Eメール》
yukari.kinoshita@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: セントケア中部株式会社セントケアいながわ
所在地: 静岡県藤枝市稲川１丁目９番１３号
事業内容: セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グルー
プホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っていま
す。２０種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。
従業員数: 《企業全体》
485人
《就業場所》
14人
《うち女性》
9人
《うちパート》
11人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ
スを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でよ
り質の高いサービスを目指します。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
森川晃治
法人番号: 5180001059096
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎