正社員医療法人のIT総務担当者(経営戦略チームスタッフ)

医療法人社団杏生会文京根津クリニック

医療法人のIT総務担当者(経営戦略チームスタッフ)

220,000円〜280,000円

東京メトロ千代田線　根津駅から徒歩2分

東京都台東区池之端２－７－１７井門池之端ビル１０階

（１）8時45分〜17時15分

仕事内容

当法人は在宅医療を行うクリニックを2院運営しています。法人全
体のIT総務、社内SE担当者の役割を担っていただきます。
具体的には、
1.ホームページ管理全般 2,社内アプリの開発・保守 3.社
内自動化ツールの開発・保守 4.社内情報管理システムの開発・
保守 5.社内デバイスの購入、設定、保守全般 6.社内アカウ
ント管理 7.社内ネットワークの管理全般 8.外部ベンダーと
の連携対応 9.その他(セキュリティ監視・対策、社内セキュリ
ティ教育、問い合わせ対応など)
また、経営戦略チームスタッフとして広告宣伝活動、診療同行など
理事長の補佐を行っていただきます。
*変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

来年(2025年)開業20年を迎えるクリニックです。開業以来
在宅医療専門として業務を行ってきました。現在は患者数200名
弱、昨年9月に足立区江北に「文京根津クリニックあだち」を開業
し合計患者数は300名程度です。うち9割は居宅の患者様です。
『病を治し人に寄り添い社会に尽くす』ことを法人全体の経営
理念としています。外国語診療にも力を入れており、英語、中国語
、韓国語、ドイツ語が対応可能言語です。特に近年は中国語を母国
語とする患者様が増えており必要性を感じています。訪問診療とい
う業務形態からITの活用にも力を入れており、ITを利活用する
ことで職員の負担を減らし業務効率を上げることを目的としていま
す。一人一台PC、スマホを支給し社内連絡はチームスを利用して
います。事務デスクではモニターとキーボードを設置し作業の負担
軽減に配慮しています。また自社開発のアプリや既存のソフトのア
レンジで現場の効率アップにつなげることを常に考えています。求
める人物像としては、「目配り気配り心配り」を忘れず明朗快活に
コミュニケーションを取れる方、問題解決能力があり自ら実行でき
る方、他部署と連携して業務を行う協調性のある方、フットワーク
良く動ける方です。

求人の特徴

外国人OK 完全週休2日制土日休み交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1303-628980-6
事業所名: イリョウホウジンシャダンキョセイカイブンキョウネヅクリニック
医療法人社団杏生会文京根津クリニック
所在地: 〒110-0008
東京都台東区池之端2-7-17井門池之端ビル10階

募集内容

職種: 医療法人のIT総務担当者(経営戦略チームスタッフ)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒110-0008
東京都台東区池之端2-7-17井門池之端ビル10階
東京メトロ千代田線根津駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
ビル敷地内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
足立区江北
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳を上限
学歴: 必須大学以上
必要な経験等: 必須
社内IT関連業務経験
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜280,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
2.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時45分〜17時15分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13030-16382941
受付年月日: 2024年10月24日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 上野公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般診療所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状をメールにて送付
して下さい。質問なければ事前連絡なくても応募可能です。

社内アカウントはマイクロソフトオフィス365系を利用していま
す。診療は電子カルテ(モバカル)とオルカ、訪問診療管理として
クロスログを使用しています。

足立区江北(日暮里舎人ライナー江北駅徒歩5分)に所在するあだ
ち院の保守点検に月数回程度行っていただきます。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒110-0008
東京都台東区池之端2-7-17井門池之端ビル10階
東京メトロ千代田線根津駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
03-3821-2102
《FAX》
03-3821-2105
《Eメール》
jinji@kyoseikai-md.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
本人の希望を聴取し復職支援を行う。
福利厚生の内容: ・インフルエンザ予防接種無料
・資格取得支援制度あり
両立支援の内容: 本人希望を聴取し、勤務時間の調整を柔軟に行っています。

会社情報

会社名: 医療法人社団杏生会文京根津クリニック
所在地: 東京都台東区池之端２－７－１７井門池之端ビル１０階
事業内容: 在宅医療専門クリニックとして約２０年の実績があります。開業以
来患者数は順調に増加を続け、文京区、台東区を中心に２００名以
上の在宅患者を担当しています。
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
21人
《うち女性》
11人
《うちパート》
14人
設立年: 平成17年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 総合診療科専門医を中心に、内科、老年病、呼吸器、消化器などの
専門医が複数在籍しています。「病を治し人に寄り添い社会に尽く
す」を理念とし日々の診療を行っています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
任博
法人番号: 8010505001575
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎