新着正社員設計見積補助スタッフ

株式会社日伸建鉄

設計見積補助スタッフ

170,000円〜175,000円

伯耆大山駅から徒歩15分

鳥取県西伯郡日吉津村日吉津５０－３

（１）8時00分〜17時00分

・鉄骨建築製作に関わる設計見積補助
・その他、電話の取次等の事務

*応募前の職場見学可
(ハローワークを通じて事前にご連絡ください)

[変更範囲:会社の定める業務]

事業所からのメッセージ

鉄骨建築製作における設計見積業務は大変重要な役割ですが、未経
験でもしっかりと教えます。
家族の用事などでの業務中の外出などは相談頂ければ、対応可能で
す。

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 設計見積補助スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒689-3553
鳥取県西伯郡日吉津村日吉津50-3
伯耆大山駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
事務経験1年以上
必要なPCスキル: エクセル、ワード
書類や表の作成が出来ること
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給(8,000円～)

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 170,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,000円〜175,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.06ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後6日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒689-3553
鳥取県西伯郡日吉津村日吉津50-3
伯耆大山駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役社長
《担当者(カタカナ)》
イノウエマサキ
《担当者》
井上雅樹
《電話番号》
0859-27-1802
《FAX》
0859-27-1857

会社名: 株式会社日伸建鉄
所在地: 鳥取県西伯郡日吉津村日吉津５０－３
事業内容: 鉄骨建築及び金物製作
従業員数: 《企業全体》
11人
《就業場所》
11人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和47年
資本金: 1,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 創業52年、従業員の健康と生活に責任を持ち続けたいと考えてき
ました。鉄骨建築物を地域に残していくことで、達成感・やりがい
を持てる仕事です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
井上雅樹
法人番号: 9270001003479
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし