正社員
京浜ドック 株式会社
【11/26 面接会】 船舶設計
214,300円〜297,300円
京浜急行 追浜駅から徒歩20分
神奈川県横須賀市浦郷町1-65
京浜ドック(株)追浜工場
京浜ドック(株)追浜工場
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
[基本設計]船舶の仕様書および一般配置図の作成、顧客との打合
せ、基本設計に係る計算全般
[機関設計]造機設計、機関室配置設計
[艤装詳細設計]船体艤装詳細設計、電気艤装詳細設計、配管艤装
設計
*普通自動車運転免許 あれば尚可
変更範囲:会社の定める業務
せ、基本設計に係る計算全般
[機関設計]造機設計、機関室配置設計
[艤装詳細設計]船体艤装詳細設計、電気艤装詳細設計、配管艤装
設計
*普通自動車運転免許 あれば尚可
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
船舶の設計が主な仕事ですが、設計を依頼している外注業者とも
コミュニケーションをとりながら案件を進めます。
自ら手掛けた船が完成した時の達成感はとても大きいものです。
コミュニケーションをとりながら案件を進めます。
自ら手掛けた船が完成した時の達成感はとても大きいものです。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1401-101771-3
- 事業所名
- ケイヒンドック カブシキガイシャ
京浜ドック 株式会社 - 所在地
- 〒221-0022
神奈川県横浜市神奈川区守屋町1丁目2-2
募集内容
- 職種
- 【11/26 面接会】 船舶設計
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒237-0062
神奈川県横須賀市浦郷町1-65
京浜ドック(株)追浜工場
京浜急行 追浜駅
から徒歩
20分
《就業場所に関する特記事項》
追浜駅からバス「榎戸」下車 徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
子安工場(横浜市内) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
36歳〜56歳
《年齢制限該当事由》
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
《年齢制限の理由》
就職氷河期世代応援の為 - 学歴
- 必須 高専以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 設計に係わる計算全般、CAD等
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 214,300円〜297,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 207,800円〜290,800円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 昼食手当 6,500円〜6,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 役職手当、資格手当、時間外手当、休日手当、家族手当
技能資格手当、住宅手当(年齢制限あり) - 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,700円〜4,400円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な仕様変更の場合、年6回を限度として1ヶ月80時間まで
1年720時間まで延長できる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
12日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14010-54570141
- 受付年月日
- 2024年10月22日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 船舶製造・修理業,舶用機関製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】
S43年4月2日~S63年4月1日生まれ
(概ね35歳~56歳)
※本面接会についてのお問い合せ先
かながわ就職氷河期世代活躍支援事務局
(受託運営会社:株式会社学情)
電話番号:0120-626-525
Eメールアドレス:kanagawa-shushoku@gak
ujo.ne.jp
就職氷河期世代の方を対象とした合同就職面接会
「かながわ正社員就職フェア2024」(就職氷河期世代対象合同
就職面接会)
日時:令和6年11月26日(火)10:15~13:15(第1
部)
会場:新都市ホール(そごう横浜店9階)
面接会の詳細は、神奈川県HP(https://www.pre
f.kanagawa.jp/osirase/0607/kan
agawaーshushoku/events.html)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
11月26日(火) - 選考場所
- 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-18-1
横浜新都市ビル(そごう横浜店)9階 新都市ホール
横浜駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接会持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 紹介状は不要、履歴書無くても参加可
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務人事部
《担当者(カタカナ)》
ハニュウ ミノル
《担当者》
羽生 稔
《電話番号》
045-461-6834
《FAX》
045-453-3383
《Eメール》
hanyu@keihindock.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険:健康保険、厚生年金
労働保険:雇用保険、労災保険
通勤費支給、住宅手当(年齢制限あり)
人間ドック健診費用一部補助
日本郵船(株)グループ施設・保養所利用可能
ハマふれんど加入による福利厚生 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
教育・研修:54コースの日本郵船(株)の研修プロ
グラム受講可(PC、法務、問題解決力等)、
資格取得費用会社負担制度(電気工事士、クレーン関
係技能、小型船舶操縦士、フォークリフト運転等)
OJT推進コース
会社情報
- 会社名
- 京浜ドック 株式会社
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町1丁目2-2
- 事業内容
- 小型鋼船の建造ならびに修繕
- 従業員数
- 《企業全体》
73人
《就業場所》
34人
《うち女性》
5人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和43年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 曳船(タグボート)の建造・修繕を得意とし全国各地から工事を受
注している。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
小澤 敏也 - 法人番号
- 3020001030545
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし