アルバイト・パート (倉敷市内)用務員

富田ケアセンター有限会社

(倉敷市内)用務員

1,000円〜1,000円

山陽本線　新倉敷駅駅

・倉敷市新倉敷駅前４丁目６１　アビリティ新倉敷駅前四丁目
・倉敷市玉島乙島７１９０－５　令和乙島事業所

交替制（シフト制）
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

仕事内容

・施設利用者様への食事の準備から盛付、配膳、片付
・利用者様の居室の清掃、シーツ交換
・利用者様の見守り
・掃除機かけ、モップかけ、拭き掃除
・ごみ回収、トイレや浴室の清掃
・トイレットペーパー、ペーパータオル、消毒液等の補充
・タオル類等の洗濯のクリーンキーパー業務

変更範囲:なし

事業所からのメッセージ

社会保険等の加入は勤務時間によって異なります

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給車通勤OK 研修あり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3303-616441-6
事業所名: トミタケアセンターユウゲンガイシャ
富田ケアセンター有限会社
所在地: 〒713-8115
岡山県倉敷市玉島道口97番地1

募集内容

職種: (倉敷市内)用務員
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒713-0253
・倉敷市新倉敷駅前4丁目61 アビリティ新倉敷駅前四丁目
・倉敷市玉島乙島7190-5 令和乙島事業所
山陽本線新倉敷駅駅
《就業場所に関する特記事項》
*上記の他、玉島地区の勤務地で希望を考慮しながら決定します。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜65歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
66歳未満の方を募集(定年66歳)
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は相談に応じます
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月間シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 66歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33030-20239741
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *各種保険は採用条件に応じて加入します。
*年次有給休暇は労働条件により法定通り付与します。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒713-8115
岡山県倉敷市玉島道口97-1
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 業務体験
担当者: 《課係名、役職名》
就職支援室
《担当者(カタカナ)》
ヒラマツヒロコ・アサノサトミ
《担当者》
平松洋子・浅野智美
《電話番号》
086-441-3667
《FAX》
086-441-1226
《Eメール》
recruit@tomicare.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
30箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
ケアグラン乙島、令和乙島事業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
富田デイサービスセンター、富田の里、富田の家、桃のふるさと
《代表的な支店・営業所・工場等3》
つぼみ保育園、第二つぼみ保育園、富田給食センター
年商: 令和4年 18億6,300万円
令和3年 16億9,400万円
令和2年 15億5,500万円
関連会社: 《関連会社1》
社会福祉法人祥求会/あしたか保育園
《関連会社2》
一般社団法人あむれっと/移送サービスのってけ
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職位・職責(役職)に伴う賃金制度
復職制度: あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、育児、介護等を理由に退職した場合にはジョブ・リタ
ーン可能
福利厚生の内容: 職務手当、住宅手当、年末年始手当、退職金制度、慶弔給付制度、
制服貸与、確定拠出年金制度、病気入院補償制度、資格取得支援制
度、自己啓発支援制度、社員親睦旅行・研修旅行、各種同好会活動
、新年会、永年勤続表彰、社宅、施設利用割引優待制度、奨学金返
済支援制度、保育園優遇制度
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
働きながら成長できる人材育成環境として、新規採用
者教育、定期的な勉強会、スキルアップのための社内
研修、職種別研究会など実施しています。また、キャ
リアステージ(勤務年数・経験・実務能力)に合わせ
て資質向上・スキルアップ支援を行っています。
両立支援の内容: ★共働き社会での子育て世帯、育児休業明けなど家庭の事情で勤務
日数・勤務時間を変更したい場合には
就業条件(雇用形態)変更の相談ができ、正社員、常勤パート、
非常勤パート(短時間、曜日指定など)
への相互に切り替えができ、職員の働き方に合わせての雇用を行
っています。
★当社に保育施設(つぼみ保育園)があることで、生後3か月以降
の0歳児から5歳児を預けて働くことが
でき、短時間にすることなく1日8時間労働・週5日の勤務が可
能になります。また、体調不良や病後回
復期にも常駐の看護師が対応できるので、早退しなくてもよくな
ります。土曜日・祝日も預けられます。
事業所に関する特記事項: ※勤務延長上限年齢定めなし。

※退職金制度は正社員登用後適用となります。

会社情報

会社名: 富田ケアセンター有限会社
所在地: 岡山県倉敷市玉島道口９７番地１
事業内容: 居宅介護支援　訪問介護　訪問看護　デイサービス　ショートステ
イ　グループホーム　有料老人ホーム　小規模多機能・看護小規模
多機能ホーム　企業主導型保育園　事業所内保育所　給食センター
従業員数: 《企業全体》
403人
《就業場所》
403人
《うち女性》
293人
《うちパート》
110人
設立年: 平成15年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支
援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大
切にしております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山中祥吉
法人番号: 4260002022921
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎