正社員生活相談員(浜特別養護老人ホーム)

社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム

生活相談員(浜特別養護老人ホーム)

209,200円〜209,200円

大阪メトロ　長堀鶴見緑地線　鶴見緑地駅から徒歩10分

大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号

変形労働時間制
（１）10時00分〜19時00分

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホーム(100室)の生活相談員を募集!
未経験の方・ブランクがある方も歓迎♪

【仕事の内容】
・特養入居に関する相談
・ご利用者家族との連絡調整
・地域のケアマネージャー、医療機関との調整・連絡
・入居者の受診対応、付添、入退院の手配
・パソコンによる記録など

★直接介護業務はありません★
※変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

社会福祉法人和悦会は平成8年創立。浜特別養護老人ホームは和悦
会3番目の施設で、今年で設立18年目になります。全国の特養の
4割が赤字経営の中でも黒字決算を続けている「安定運営」と、成
熟した組織体制による「働きやすさ」が魅力です!

広大な鶴見緑地公園に隣接しており、豊かな自然に恵まれています
。春は満開の桜、夏は濃い緑、秋は紅葉・・・四季の移ろいを楽し
みながら働けます♪

「困った時はお互い様」の精神が根付いているので、男女ともに産
休・育休取得実績多数!有給休暇も取りやすいと評判です♪
また清掃業務は外部へ委託。手入れが行き届き、清潔感あふれてい
ます。
このほか「夕食持ち帰り」等の充実した福利厚生もあり、働きやす
さ抜群なので、10年以上勤める職員も20名超!
職員同士の思いやり・気遣いが感じられる職場なので、施設見学時
の印象で入職を決められた方も多数いらっしゃいます。百聞は一見
に如かず。ぜひ、ご自身の目で確かめに来てください!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2701-615187-2
事業所名: シャカイフクシホウジンワエツカイハマトクベツヨウゴロウジンホーム
社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム
所在地: 〒538-0035
大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号

募集内容

職種: 生活相談員(浜特別養護老人ホーム)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒538-0035
大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号
大阪メトロ長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため
学歴: 必須大学以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: Word・Excelの基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格名
社会福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 209,200円〜209,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 160,200円〜160,200円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 20,000円〜20,000円資格手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・扶養手当:2,000円～8,000円
・住居手当:2,000円～10,000円
・給食注文時、食事補助手当支給
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,210円〜4,290円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.75ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
10時00分〜19時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 109日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
4週8休/夏季・冬季休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27010-60358341
受付年月日: 2024年11月06日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 大阪東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ○相談業務未経験でもOK!第二新卒の方も歓迎します!
OJTで、慣れるまで丁寧にお教えします♪
○パソコンを使用した入力業務があります。
○日常的に車を運転します。運転指導もしっかり行いますので、
ペーパードライバーの方もご安心ください。
○賞与は、2年目以降、平均で4.75ヶ月分支給(※1年目は
在籍期間による)
○通勤手当は、定期代相当額として実費3万円まで支給。
○自転車、バイク、マイカーでの通勤可。無料パーキング完備。
この場合でも、規定に沿って手当が支給されます。
○定年は60歳。上限65歳までの再雇用制度があります。
以降も「双方が希望」して引き続き就業されている方あり。
○採用選考時に提出頂く書類は「写真なしの履歴書」だけ。
資格証明書等は、入職決定後に提出お願いします。
○不明点は、電話06-4257-3660 採用担当まで。
☆4月に法人の集合研修を実施します。現場を離れ、高齢者福祉
の基礎を学べる機会を設けていますので、未経験でも安心!
法人内の他施設の職員も参加するので同期の仲間もできますよ♪
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
サービス提供の質の更なる向上のための増員
選考方法: 面接(予定1回),筆記試験,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒538-0035
大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号
大阪メトロ長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 適性検査、一般常識程度の筆記試験あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ミズタニノリエ
《担当者》
水谷紀江
《電話番号》
06-4257-3660
《FAX》
06-4257-3661
《Eメール》
kensyuuhama@waetsukai.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム
所在地: 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
事業内容: １ユニット１０名・１００室のユニット型特養です。短期入所生活
介護事業と居宅介護支援事業、通所介護とを併設運営。今後も地域
で必要とされる施設でありたいと全職員で努めています。
従業員数: 《企業全体》
373人
《就業場所》
123人
《うち女性》
82人
《うちパート》
48人
設立年: 平成8年
労働組合: なし
会社の特長: 利用者様の「安全安心」はもとより、職員が発症しやすい腰痛対策
に大きな一石を投じ「抱えない介護」を提唱・実践して17年。さ
らに研いて、たくさんの「笑顔」を求め続けます。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
村本真吾
法人番号: 5120105005233
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし