契約社員 CADオペレーター/設計アシスタント

CADオペレーター/設計アシスタント

210,000円〜210,000円

東京都千代田区

（１）9時00分〜17時30分
（２）8時30分〜17時00分
（３）9時30分〜18時00分

・各種説明資料等の作成(Word,Excel等)
・設計図や説明図の作成や修正など
(AutoCAD/V-nas/VectorWorks等)
・その他,書類整理などの事務的作業のサポートなど

(変更範囲:会社の定める業務)

事業所からのメッセージ

【こんな方を募集します】
・健康で、ワード・エクセルの基本操作ができる方
・CAD経験者、もしくはCADを習得したい意欲がある方

作業に慣れてくれば自分のペースで業務ができます。
経験者がいるため、わからないことについては相談できる体制を整
えております。

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: CADオペレーター/設計アシスタント
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称時間給契約社員(アルバイト,パート)
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 4ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、勤務態度・能力、会社の経営状況、従事
している業務の進捗状況
就業場所: 東京都千代田区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
CAD操作経験
※未経験や経験が浅くてもよいです。
必要なPCスキル: Word,Excel,CAD(AutoCAD,V-nas,
VectorWorks)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 210,000円〜210,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給=時給×7.5時間×20日で月額換算
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 時給 1,400円〜1,400円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜1,600円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
10,000円〜50,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間2》
8時30分〜17時00分
《就業時間3》
9時30分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)～(3)は勤務時間の例示/(1)が基本時間帯
*時差出勤可能
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注の集中、後期の逼迫、顧客要請による緊急対応のときは、1ヶ
月6回を限度として月80時間まで、年720時間までできる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を送付してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 慶弔見舞金、企業内預金制度、職場積立NISA制度、
福利厚生サービス(リロクラブ)加入
研修制度: 《研修制度の内容》
システム研修、技術発表会、資格取得補助
両立支援の内容: [育児]育児休業、子の看護休暇、時間外勤務制限、
短時間勤務、変動時間勤務
[介護]介護休業、介護休暇、時間外勤務制限、
短時間勤務、変動時間勤務