アルバイト・パート 製造作業員/八頭町郡家

製造作業員/八頭町郡家

960円〜980円
鳥取県八頭郡八頭町
(1)9時00分〜15時50分

仕事内容

○車載製品の加工・組立
:工程、部位により拡大鏡を使用する場合あり
:車載製品に使用する部品のビス止め、取付、組立
:組立、取付作業時に、半田を使用する部位あり

○完成品の目視検査
:目視検査(作業工程により拡大鏡を使用する)

★未経験の方でも応募は可能です。業務に関しての作業手順等の
指導等は丁寧に指導を行いますので、安心してご応募下さい。

*変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

募集内容

職種
製造作業員/八頭町郡家
雇用形態
パート労働者
正社員登用 なし
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
鳥取県八頭郡八頭町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢60歳
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
960円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
960円〜980円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
25日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜40円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間
《就業時間1》
9時00分〜15時50分
時間外労働時間
なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日程度
休日等
《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
有給は労働日数に応じ、法定通り付与します。

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
31010-12043441
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日
受理安定所
鳥取公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電子デバイス製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

選考等

採用人数
2人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度
なし
復職制度
なし

会社情報

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。

会社名
非公開企業
従業員数
《企業全体》
43人
《就業場所》
18人
《うち女性》
16人
《うちパート》
11人
労働組合
なし
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
最終更新 5日前