正社員
株式会社日立アイイーシステム
設計開発(制御盤、受変電設備等の設計)
241,500円〜383,000円
名鉄名古屋本線 奥田駅から徒歩7分
愛知県稲沢市幸町120番地の1
(1)8時30分〜17時00分
仕事内容
制御盤、配電盤等の設計
(シーケンス回路等の制御設計及び筐体ハード設計等)
営業と連携して「社会のニーズ」を先取り、「日立の技術」を新製
品や新システムに結実させ、新しい価値を創出する仕事です。
変更の範囲:業務の配置転換あり
「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人
(シーケンス回路等の制御設計及び筐体ハード設計等)
営業と連携して「社会のニーズ」を先取り、「日立の技術」を新製
品や新システムに結実させ、新しい価値を創出する仕事です。
変更の範囲:業務の配置転換あり
「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人
事業所からのメッセージ
日立グループの会社です。
受変電システム、監視制御システム、保護制御装置、セキュリティ
・電源・ネットワーク等、人々が安心・安全・快適な社会生活をお
くる為のインフラに関わる製品・システムのモノづくりを通じて社
会に貢献しています。
事業フィールドとしては、『社会産業』『電力』『情報』の複数分
野の開発・製造・据付工事・販売を行っています。
受変電システム、監視制御システム、保護制御装置、セキュリティ
・電源・ネットワーク等、人々が安心・安全・快適な社会生活をお
くる為のインフラに関わる製品・システムのモノづくりを通じて社
会に貢献しています。
事業フィールドとしては、『社会産業』『電力』『情報』の複数分
野の開発・製造・据付工事・販売を行っています。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2306-260999-2
- 事業所名
- カブシキガイシャヒタチアイイーシステム
株式会社日立アイイーシステム - 所在地
- 〒492-8622
愛知県稲沢市幸町120番地の1
募集内容
- 職種
- 設計開発(制御盤、受変電設備等の設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒492-8622
愛知県稲沢市幸町120番地の1
名鉄名古屋本線 奥田駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙室設置有。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年による年齢制限 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
電気の知識があれば尚可。 - 必要なPCスキル
- Microsoft EXCEL・WORD・OUTLOOKが
操作可能 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 241,500円〜383,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 241,500円〜383,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 各種手当有
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
%〜2.81%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.10ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
※フレックスタイム制有。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急な工事の監督、立会、試験、検査等に関する業務 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
事業所カレンダーによる
年末年始・夏季・GW(長期休暇あり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23060-11428341
- 受付年月日
- 2024年10月22日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 一宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *有給休暇は入社時より付与(通常毎年4月に付与の為、
入社時期により入社時の付与日数が異なります)。
例 4月入社:24日付与、10月入社:12日付与
*通勤手当は当社規定により支給
*無料駐車場有
*賃金については、保持資格・経験等により個別に決定
*履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に事業所所在地あて
ご送付ください。追ってご連絡いたします。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
追って連絡 - 選考場所
- 〒492-8622
愛知県稲沢市幸町120番地の1
名鉄名古屋本線 奥田駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
事前送付
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
事前送付
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事勤労課
《担当者(カタカナ)》
コジマ
《担当者》
小島
《電話番号》
0587-21-2111
《FAX》
0587-34-1640
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
総合職1級~8級、基幹職上級及び1級~4級の等級制度がありま
す。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
出産、育児・介護若しくは介護に準ずる看護、または配偶者の転勤
のために退職する社員が登録し、本人の希望と会社のニーズが合致
した場合には、再雇用や関連会社等への就職斡旋等を行います。 - 福利厚生の内容
- 日立健康保険組合
日立グループ制度保険
日立グループ持株会制度
住宅補助
財形貯蓄 他 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
日立グループ研修
資格取得補助制度 - 事業所に関する特記事項
- 退職金制度については確定給付企業年金及び確定拠出
年金となります。
会社情報
- 会社名
- 株式会社日立アイイーシステム
- 所在地
- 愛知県稲沢市幸町120番地の1
- 事業内容
- 電気機器具製造及び据付工事。
(配電盤・制御盤・情報機器の開発・設計・製造・据付工事・販売
) - 従業員数
- 《企業全体》
397人
《就業場所》
342人
《うち女性》
46人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 昭和37年
- 資本金
- 4億5,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 日立グループの会社です。インフラ関係の複数分野を手がけており
新しい技術で社会に役立つ製品を開発しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
取締役社長
《代表者名》
荒金 聡一 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり