アルバイト・パート工場内作業【冷暖房完備】

株式会社プリント大阪

工場内作業【冷暖房完備】

1,120円〜1,120円

近鉄大阪線　久宝寺口駅から徒歩7分

大阪府八尾市美園町４－８３－１

変形労働時間制
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度

仕事内容

○学習参考書等の印刷・製本を行う工場内での作業です
・印刷物の検品(文字の間違いや汚れ・原稿との確認など)
・仕訳・梱包・出荷準備(製品を包装紙で包み、送り先ごとに
仕分け・段ボールに製品を詰めます)

*ほとんどの方が未経験からの入社です。ライン作業ではないので
飽きずに仕事が出来ます!

*男性・女性とも活躍中!

業務変更範囲=変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2707-405591-0
事業所名: カブシキガイシャプリントオオサカ
株式会社プリント大阪
所在地: 〒581-0818
大阪府八尾市美園町4-83-1

募集内容

職種: 工場内作業【冷暖房完備】
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒581-0818
大阪府八尾市美園町4-83-1
近鉄大阪線久宝寺口駅
から徒歩
7分
《就業場所に関する特記事項》
バイク・自転車通勤可
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙者専用の喫煙ブースがあり、それ以外は全面禁煙になっている
。
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限とする募集(定年:60歳)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
最長2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,120円〜1,120円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜70円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度
《就業時間に関する特記事項》
1日4～7時間以内や開始時刻も相談可です
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日の休みは会社カレンダーによる。

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27070-21744341
受付年月日: 2024年10月24日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 布施公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 印刷業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *有給休暇・休憩時間・加入保険は労働条件により法定通り

*バイク・自転車通勤は可です

*昇給は勤務実績による

◎経験者は優遇致します!

【仕事と子育てが両立できる求人】
a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。

b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または
時間単位で休暇を取得できる。