正社員ユニット型特養の介護職員/正社員

社会福祉法人れしーぶ

ユニット型特養の介護職員/正社員

177,000円〜206,800円

因幡船岡駅から徒歩5分

鳥取県八頭郡八頭町船岡１９５１
「小規模特別養護老人ホーム　ゆず」

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）10時00分〜19時00分
（３）16時00分〜9時30分

定員29名、3ユニットの小規模介護施設です
一人一人に寄り添いながら、みんなで一緒に安心して毎日を過ごし
ていただけるよう実践しています。

■夜勤あり勤務、日勤勤務などご相談ください
■随時施設見学可能です
■未経験の方、ブランクがある方も歓迎!
■年間休日120日

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: ユニット型特養の介護職員/正社員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒680-0471
鳥取県八頭郡八頭町船岡1951
「小規模特別養護老人ホームゆず」
因幡船岡駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
町内の各施設
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
定年年齢64歳の為/深夜業のあるため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 177,000円〜206,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 150,000円〜176,800円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円支援加算手当 7,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ■役職手当:10000～40000円
■夜勤手当:8000円/回
※月4～6回程度:32000～48000円
■特定処遇改善金:対象者に年約10万円(2回に分け
て支給)
■扶養手当:配偶者手当あり
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜20,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間3》
16時00分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
休憩時間:就業時間(3)120分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
※1ヶ月の平均公休数が10日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 【当法人について】
・キーワードは「笑顔」と「共感」
・20～30代の子育て世代から40～50代の経験豊富な人材が
男女問わず多数活躍中。
・利用者が「笑顔」で過ごせるように職員が連携しながらより良い
サービスを提供しています。
・職員の声に「共感」し、ワークライフバランスを重視した働き方
や職場環境づくりに取り組んでいます。

■会社の雰囲気(職員アンケートより)
・職員同士で助け合い、チームで仕事をする
・自分の意見を言いやすく、個人を尊重している
・休みが取りやすく残業が少ないため、プライベートを充実させな
がら仕事に取り組める等
■現在進行中の取組み事項
・新人事制度の運用開始
・事業所間の交流機会の見直し
・研修体制の見直し等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒680-0463
鳥取県八頭郡八頭町宮谷240-15
郡家駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
オガワユウヤ
《担当者》
小河祐也
《電話番号》
0858-73-0037
《FAX》
0858-73-0045
《Eメール》
ogawa-y@resi-bu.jp