契約社員調理、接客及び店舗運営管理(店長候補)イオンモール木曽川

調理、接客及び店舗運営管理(店長候補)イオンモール木曽川

252,078円〜263,704円

愛知県一宮市

（１）10時00分〜20時00分
（２）11時00分〜21時00分
（３）12時00分〜22時00分
又は
9時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

●牛たん万イオンモール木曽川店にて、店長を目指して頂きます。
・ホール(案内、オーダー、提供、会計等)
・キッチン(調理、調理補助、仕込み、洗い場等)
・店長業務(採用、教育評価、営業戦略、理念経営等)
*飲食店未経験者から店長になった方もいらっしゃいます。
*業務マニュアルがありますので安心して業務の習得ができます。
※和食をメインに提供しており、席数は60席程度です。
※最初は店舗の営業からのスタートです。
※将来は店舗の開発・マネジメントの仕事(希望者のみ)

・変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

今、飲食店は厳しい局面に立たされています。
ただ、それは飲食業だけではなく多くの会社にも当てはまること。
厳しい局面に立たされた時、成長する会社と衰退していく会社は何
が違うのでしょうか?

それは、変化に対応できるかどうかで決まると考えています。
予測不可能な変化に対応する会社を選ぶべきだとも考えています。
そのためには、チャレンジすることが必要不可欠です。
新しくメニューを考えたり、時代に合わせた会社に変化していくこ
と。そんな会社を一緒に作りたいと思っています。

コロナ禍においても成長している会社で一緒に働きましょう!!

※産休育休も積極的に取得していこうと考えているため女性も安心
して働ける職場です。
(2021年7月、女性店長が産休育休を取得予定)

※また、コロナ禍においては、
雇用調整助成金や休業支援金を会社が積極的に取得し、「人を大事
に、雇用を守る」という会社の方針です。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 調理、接客及び店舗運営管理(店長候補)イオンモール木曽川
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称有期契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 3年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務状況や本人の希望を考慮し、
半年から3年で無期への変更を検討。
就業場所: 愛知県一宮市
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
・施設内に従業員用の指定喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
希望者のみ(東海・関西エリア)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務があるため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 必須:簡単な文字等の入力ができること
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
最大6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,120円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 252,078円〜263,704円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 150,000円〜154,000円
定額的に支払われる手当(b): 職能手当 39,000円〜45,000円
固定残業代(c): あり 63,078円〜64,704円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。記載され
た時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数
の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d): ・資格手当調理師免許保持者月4,000円
・総合職手当転勤可能な従業員月5,000円
・家族手当第1扶養親族が配偶者月8,820円
第2扶養親族が配偶者以外月6,600円
第2扶養親族以降一人月2,960円
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
9,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
250,000円〜520,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
10時00分〜20時00分
《就業時間2》
11時00分〜21時00分
《就業時間3》
12時00分〜22時00分
又は
9時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*(1)～(3)のシフト制

*一ヶ月の所定内平均労働時間173.0時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
新規開店業務やセール商戦の繁忙期で来客対応がひっ迫した時。
年6回を上限に月99時間・年720時間
休憩時間: 120分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフトによる週休二日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
2年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
家賃の半額会社負担
(ただし3万円は自己負担)
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23060-11310641
受付年月日: 2024年10月17日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 一宮公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *通勤手当は当社規定により支給。

*車通勤の方は無料駐車場あり。ただし交通費支給なし。

*ハローワーク窓口にて紹介状の交付をうけて応募してください。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後1日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
メール応募随時受付、電話応募は平日10時～20時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他
《その他の送付方法》
面接時の持参も可
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 応募書類の返戻を希望の応募者には返戻します。

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当「月9,000円まで」
・マイカー通勤可(従業員専用の駐車場)「個人負担無し」
・社宅制度あり(希望者のみ) 「月3万」
・家族手当「配偶者月8,820円」
「第2扶養親族以降一人当たり月2,960円」
・総合職手当(転勤が可能な社員のみ)「月5,000円」
・資格手当「調理師免許月4,000円」
・財形貯蓄(希望者のみ)
・独立支援制度
・制服貸与
・退職金制度あり
・子育て支援(産休育休 2021年度取得予定)
研修制度: 《研修制度の内容》
・全従業員向け研修(年数回)
・接客ロールプレイングコンテスト研修会
・接客ロールプレイングコンテスト
・無料WEBセミナー
両立支援の内容: 育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
育児短時間勤務制度(小学校入学まで)
介護休業制度(最長1年間まで利用可能)
育児・介護離職者復職支援制度

以上を導入予定(今夏)
事業所に関する特記事項: 10年で10店舗の店舗展開を考えています。関西・
東海を中心に、飲食店や飲食店に携わる事業を展開し
ていく予定です。