正社員
株式会社 ダンテクノコーポレーション
断熱工事工(ウレタン吹き付け工事・施工スタッフ)
243,000円〜520,000円
JR城端線 戸出駅から車6分
富山県高岡市下麻生3262
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
戸建住宅の断熱工事の手元および軽作業
(ウレタン吹き付け工事、セルローズ、ファイバー工事)
・現場は富山・石川・福井を主として、長野・新潟・岐阜等ありま
す
・木造・鉄骨、RV造の建物
【変更範囲:変更なし】
(ウレタン吹き付け工事、セルローズ、ファイバー工事)
・現場は富山・石川・福井を主として、長野・新潟・岐阜等ありま
す
・木造・鉄骨、RV造の建物
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
【働き方改革】建設現場の在り方の考えに倣って土曜祝日の公休を
会社カレンダーにより増やしています。
【有給休暇の取得促進】取得実績が少ない社員には取得するように
促しています。
【建設現場の熱中症対策】夏場はOS1や清涼飲料水、塩飴、空調
服などを支給し対策を行っています。
【福利厚生】「忘年会」または「新年会」を開催。温泉旅館等に宿
泊。1年間の振り返りと祈願を行い、食事やゲームなどを楽しんで
います。参加は任意でプラベート優先でもOK。90%の方が参加
し楽しみました。(開催されない年もあります)
【社員旅行】2023年大阪方面へ行き、USJや吉本新喜劇や自
由行動を2泊3日で楽しみました。任意参加ですが、90%の方が
参加し親睦を深めリフレッシュしました。(開催は都度決定)
各行事では家族参加も可能でお子様の参加もありました。
小さな会社ですが、素敵なかたばかりです。新しい仲間を募集して
います!!
経験者・「熱絶縁施工技能士」有資格者は優遇します。
未経験者ももちろん大歓迎です。未経験者も入社してから経験年数
に合わせて全員技能士資格に挑戦しています。
会社カレンダーにより増やしています。
【有給休暇の取得促進】取得実績が少ない社員には取得するように
促しています。
【建設現場の熱中症対策】夏場はOS1や清涼飲料水、塩飴、空調
服などを支給し対策を行っています。
【福利厚生】「忘年会」または「新年会」を開催。温泉旅館等に宿
泊。1年間の振り返りと祈願を行い、食事やゲームなどを楽しんで
います。参加は任意でプラベート優先でもOK。90%の方が参加
し楽しみました。(開催されない年もあります)
【社員旅行】2023年大阪方面へ行き、USJや吉本新喜劇や自
由行動を2泊3日で楽しみました。任意参加ですが、90%の方が
参加し親睦を深めリフレッシュしました。(開催は都度決定)
各行事では家族参加も可能でお子様の参加もありました。
小さな会社ですが、素敵なかたばかりです。新しい仲間を募集して
います!!
経験者・「熱絶縁施工技能士」有資格者は優遇します。
未経験者ももちろん大歓迎です。未経験者も入社してから経験年数
に合わせて全員技能士資格に挑戦しています。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1602-615202-9
- 事業所名
- カブシキカイシャ ダンテクノコーポレーション
株式会社 ダンテクノコーポレーション - 所在地
- 〒939-1272
富山県高岡市下麻生3262
募集内容
- 職種
- 断熱工事工(ウレタン吹き付け工事・施工スタッフ)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒939-1272
富山県高岡市下麻生3262
JR城端線 戸出駅
から車
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を募集する - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 243,000円〜520,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 243,000円〜520,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 対象者には職務手当・家族手当・資格手当があります
- 月平均労働日数
- 23.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 一定額
月額
5,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大量の受発注・納期の切迫・大規模なクレーム・トラブル対応によ
り、1か月90時間以内、1年間650時間以内の延長 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 88日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始、お盆、ゴールデンウィーク連休あります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 16020-12781941
- 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 高岡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の職別工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて
ください。
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒939-1272
富山県高岡市下麻生3262
JR城端線 戸出駅
から車
6分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役・事務
《担当者(カタカナ)》
コウドウ・イケハタ
《担当者》
講堂・池端
《電話番号》
0766-30-3678
《FAX》
0766-30-3679
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和3年 7億4,000万円
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ダンテクノコーポレーション
- 所在地
- 富山県高岡市下麻生3262
- 事業内容
- 断熱工事・耐火被覆工事・防水工事
- 従業員数
- 《企業全体》
19人
《就業場所》
14人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 200万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 学校・病院・介護施設などの公共建築物から、ビル・マンション・
一般の戸建住宅などを手掛けています。
北陸ナンバー1の実績!近年、益々成長しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
講堂 裕樹 - 法人番号
- 4230001013825
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
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