正社員
静岡トランスポート 株式会社
大型トラックドライバー(関東・関西・その他の長距離)
356,000円〜420,000円
遠州小林駅から徒歩5分
静岡県浜松市浜名区本沢合145-1
浜松支店
浜松支店
変形労働時間制
(1)17時00分〜6時00分
(1)17時00分〜6時00分
仕事内容
●フジグループは年商500億、トラック2500台、
従業員3000名、全国116ケ所の事業所があります。
2035年には、トラック5000台を目指しています。
*都市間の長距離輸送をメインとするトラック運転のお仕事です。
取引先は大手優良企業が中心で85%以上が定期便なので収入は
安定します。
輸送する商品は工業製品を中心に様々な貨物を取り扱っています
○就業場所:浜松支店
○高速代金の立替や個人負担はありません。
○会社見学可、面接前の会社説明会も実施しています。
「範囲変更:変更なし」
従業員3000名、全国116ケ所の事業所があります。
2035年には、トラック5000台を目指しています。
*都市間の長距離輸送をメインとするトラック運転のお仕事です。
取引先は大手優良企業が中心で85%以上が定期便なので収入は
安定します。
輸送する商品は工業製品を中心に様々な貨物を取り扱っています
○就業場所:浜松支店
○高速代金の立替や個人負担はありません。
○会社見学可、面接前の会社説明会も実施しています。
「範囲変更:変更なし」
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2212-003012-3
- 事業所名
- シズオカトランスポート カブシキガイシャ
静岡トランスポート 株式会社 - 所在地
- 〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門1185番地
募集内容
- 職種
- 大型トラックドライバー(関東・関西・その他の長距離)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒434-0014
静岡県浜松市浜名区本沢合145-1
浜松支店
遠州小林駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所を設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜勤務/定年を上限とする為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
あれば尚可
未経験可 - 必要なPCスキル
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
中型自動車免許
必須
大型自動車免許
あれば尚可
大型免許・フォークリフト技能者、取得支援制度有
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
約1か月 (本人の習熟度による)
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 356,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 82,000円〜82,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 運行手当 137,000円〜169,000円
- 固定残業代(c)
- あり 137,000円〜169,000円
《固定残業代に関する特記事項》
「各種割増手当」は、時間外、休日、深夜勤務に対しての割増手当
であり、時間外労働、休日、深夜労働の有無に関わらず定額支給し
ます。 - その他の手当等付記事項(d)
- 皆勤手当 10000円
加算手当 0円~40,000円
待機手当 0円~20,000円
※各種手当については運行内容により変動あり - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
12,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
17時00分〜6時00分
《就業時間に関する特記事項》
運行スケジュールによって変動あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
需要の季節的な増大に対処するため等(特別な事情)は、1日6時
間40分まで、月97時間まで、年に1164時間まで - 休憩時間
- 180分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月に6~8日
月の休日数は、運行状況によって変動
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22120-09226441
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 焼津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般貨物自動車運送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※マイカー通勤推奨、駐車場完備
※学歴・年齢問わず、やる気があれば乗務員から運行管理、支店長
へとステップアップできます!
※各種手当については運行内容によって変動あり
(運行手当、各種割増手当については最低保証あり)
※「各種割増手当」は、時間外、休日、深夜勤務に対しての割増手
当であり、時間外労働、休日、深夜労働の有無に関わらず定額支給
します。なお、労基法第37条による算出する42時間分の時間外
割増と30時間分の深夜割増の相当額を支給し超過分は法令通り追
加で支給します。
※「時間外労働」自動車運転の業務
限度基準第5条に基づく限度時間の適用除外
(上限は月97時間、年間1164時間まで)
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒434-0014
静岡県浜松市浜名区本沢合145-1 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参ください - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
本社
《担当者(カタカナ)》
スズキアキヒロ
《担当者》
増田和幸
《電話番号》
053-585-7799
《FAX》
053-585-7700
《Eメール》
saiyo@shizuoka-transport.com
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
4箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
焼津支店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
富士支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
浜松支店 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 静岡トランスポート 株式会社
- 所在地
- 静岡県焼津市利右衛門1185番地
- 事業内容
- 「お客様より従業員を大切にする」という経営方針のもと、都市間
の長距離輸送をメインとしています。取引先は大手優良企業が中心
で、定期便が85%以上なので収入は安定します。 - 従業員数
- 《企業全体》
77人
《就業場所》
7人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和56年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 2016年5月にフジグループに入りました。グループの強みは全
国主要都市に拠点があることで、グループ全体で100拠点、従業
員2200名以上、トラック2030台以上を保有しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
伊藤 毅 - 法人番号
- 3080001015499
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし