アルバイト・パート自転車販売スタッフ(自転車ジョイ刈谷店)

株式会社マルナカ

自転車販売スタッフ(自転車ジョイ刈谷店)

1,130円〜1,250円

愛知県刈谷市中手町２丁目１１０番地
「自転車ジョイ　刈谷店」
ＴＥＬ：０５６６－７０－８５５５

（１）10時00分〜17時00分
（２）13時00分〜17時00分
（３）13時00分〜20時00分
又は
10時00分〜20時00分の時間の間の5時間

自転車大型小売店「自転車ジョイ」での販売及び簡単な整備などの
補助作業。

教えますので、未経験でも安心。
社員購入特典あり。
免許の「自転車安全整備士」取得応援あり。
将来の自転車小売店の開業希望者も多数従事しています。

※就業日数や就業時間は、相談の上決めます。

(変更範囲:原則なし)

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 自転車販売スタッフ(自転車ジョイ刈谷店)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒448-0049
愛知県刈谷市中手町2丁目110番地
「自転車ジョイ刈谷店」
TEL:0566-70-8555
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,130円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,130円〜1,250円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
3,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
10時00分〜17時00分
《就業時間2》
13時00分〜17時00分
《就業時間3》
13時00分〜20時00分
又は
10時00分〜20時00分の時間の間の5時間
《就業時間に関する特記事項》
就業時間(2)休憩10分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
話し合いによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *面接は就業場所となります。

*マイカー通勤可:無料駐車場あり

就業日数:相談可就業時間:相談可
<就業条件により各種保険は法定通り加入>

※応募には紹介状が必要です。

会社名: 株式会社マルナカ
所在地: 愛知県名古屋市中川区小本本町２－５３
事業内容: 自転車の直営小売部門・物流部門・ネット通販部門の３部門
直営店は「サイクルジョイ」２６店舗
従業員数: 《企業全体》
200人
《就業場所》
6人
《うち女性》
1人
《うちパート》
3人
設立年: 昭和25年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 自転車という安定業界で、自社で製造から販売まで一貫して行う。
業績好調により、直営店増店の予定あり。店舗は明るくキレイで、
「安心と笑顔」を作り出し、「明日の楽しさ」を提供できる企業。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中川護
法人番号: 6180001020949
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし