アルバイト・パート
(臨時)幼稚園教諭補助
1,200円〜1,200円
鹿児島県鹿屋市
(1)14時00分〜17時30分
(2)14時00分〜17時00分
(2)14時00分〜17時00分
仕事内容
◎幼稚園教諭の補助
■仕事の特徴
※「遊びは学び」の理念のもと、遊びを多く取り入れた生活をとお
して、子どもたちの政調に寄り添える保育を目指しています。
■当園で働く魅力
※新人や子育て中の職員も働きやすいサポート体制があります。
※自由に意見を出し合えるフラットな人間関係の中で働けます。
※バックアップ人員を多く配置していますので、休暇が取りやすい
体制になっています。
*求人に関する特記事項欄もご覧ください。
変更範囲:会社の定める業務
■仕事の特徴
※「遊びは学び」の理念のもと、遊びを多く取り入れた生活をとお
して、子どもたちの政調に寄り添える保育を目指しています。
■当園で働く魅力
※新人や子育て中の職員も働きやすいサポート体制があります。
※自由に意見を出し合えるフラットな人間関係の中で働けます。
※バックアップ人員を多く配置していますので、休暇が取りやすい
体制になっています。
*求人に関する特記事項欄もご覧ください。
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
■業務改善に向けた取り組み
※ICTを導入し、業務の簡略化
※全体行事や壁面製作など、手作りを極力廃止したり、保育時間中
に製作代行の職員を配置。
■過程や子育てに配慮した働き方
新卒からベテラン先生まで幅広い年代が活躍しており、子育て中の
職員も9名います。
■入職後の働き方について
※徹底した職員間の情報共有・情報開示を図り、コミュニケーショ
ンエラーをなくす
※同じく職員間での情報共有により、子どもたちの安全に務めてい
ます。
※たとえ当人に関係ない事項、担当外の事項であっても、相互作用
のため、相互理解のため情報公開情報共有する
※ミーティングでの決定事項も即座に一斉メールします。
※その他、経験年数関係なく、自由に意見を出し合い、いいことは
積極的に取り入れていく職場の風土があります。
※まずはお気軽にお尋ね下さい。
※ICTを導入し、業務の簡略化
※全体行事や壁面製作など、手作りを極力廃止したり、保育時間中
に製作代行の職員を配置。
■過程や子育てに配慮した働き方
新卒からベテラン先生まで幅広い年代が活躍しており、子育て中の
職員も9名います。
■入職後の働き方について
※徹底した職員間の情報共有・情報開示を図り、コミュニケーショ
ンエラーをなくす
※同じく職員間での情報共有により、子どもたちの安全に務めてい
ます。
※たとえ当人に関係ない事項、担当外の事項であっても、相互作用
のため、相互理解のため情報公開情報共有する
※ミーティングでの決定事項も即座に一斉メールします。
※その他、経験年数関係なく、自由に意見を出し合い、いいことは
積極的に取り入れていく職場の風土があります。
※まずはお気軽にお尋ね下さい。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- (臨時)幼稚園教諭補助
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
経営状況により - 就業場所
- 鹿児島県鹿屋市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
保育士
必須 - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 一定額
月額
5,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
14時00分〜17時30分
《就業時間2》
14時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*基本は(1)の時間帯になります。ご希望があれば相談下さい。
詳細は面接時に説明します。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表による*夏休み7月21日から8月31日、*冬休み12月
25日から1月8日(年末年始)、*春休み3月中から4月初旬
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
2歳児がいる場合お預け可能
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 46030-08219641
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 鹿屋公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 幼稚園
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *週3日程度ですが、場合によっては週2日もしくは週4日でも対
応できます。ご相談ください。
*6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与
します。
*雇用保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に
加入します。週20時間未満の契約の場合は加入できません。
◆事前にハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地
まで郵送又はメールしてください。書類到着後、面接日時につい
ては連絡します。
*オンライン自主応募者は、【ハローワーク紹介状:不要】
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
*求人特記事項参照
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
25人
《就業場所》
25人
《うち女性》
20人
《うちパート》
14人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし