大原工業 株式会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3303-617388-0

事業所名

オオハラコウギョウ カブシキガイシャ
大原工業 株式会社

所在地

〒712-8052
岡山県倉敷市松江1-14-1

募集内容

職種

配管工事・作業担当者

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派33-300633

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒712-8052
岡山県倉敷市松江1-14-1
水島臨海鉄道 水島駅
から徒歩
32分
《就業場所に関する特記事項》
水島地区において、各コンビナートへアクセスの良い松江地区にあ
ります。社員駐車場もあり、車での通勤も可能です。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙の有無にて、休憩室を2つ用意しています。

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳未満の方を募集(定年60歳)

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
工場内、プラント内での作業(配管)経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給9,000円～13,000円(経験による)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

192,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

192,000円〜400,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*出張手当 2,000/日
*出張飲食費 1,500/日
*監督手当 10,000/月

月平均労働日数

24.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
8時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

120分

年間休日数

75日

休日等

《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる
GW、お盆、年末年始休あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

33030-19095741

受付年月日

2024年10月16日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*トライアル雇用併用求人
(3ヶ月・時給1,000円～1,300円)
*業務に関連した有資格者は、優遇します。(採用・賃金面)
*必要な資格は入社後にも取得可能/費用会社負担
(勤務状況による)
*能力のスキルアップによる昇給有ります。
(資格取得、技術力向上、勤務態度等)既卒者、中退者の応募も可
*出張先での就労
・期間:2～3ケ月(長期は6～10ヶ月)
・手当:出張手当:2千円/日、食事代1.5千円/日
・宿泊:ビジネスホテル、レオパレス
*各職業訓練校で学ばれた方の応募も歓迎しております。

〈応募方法〉
電話連絡の上、応募書類を事前に送付してください。応募者全員と
面接を行います。

*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
但し、トライアル雇用希望の方はオンライン自主応募ではなく、
ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてください。

選考等

採用人数

5人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒712-8052
岡山県倉敷市松江1-14-1
水島臨海鉄道 水島駅
から徒歩
32分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
*ジョブカード追加可
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
*ジョブカード追加可
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

必要であれば、職務内容の詳細な説明も改めて行わせていただき
ます。

担当者

《課係名、役職名》
総務課 採用担当者
《担当者(カタカナ)》
ヤマモト
《担当者》
山本
《電話番号》
090-8996-9140
《FAX》
086-441-2294

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を
自主的に策定し、目標の達成に向けて邁進しています。
具体的には、女性社員の増加に向けて

・採用後、本人希望による配置転換の援助等
(資格取得の為、研修の受講・受験費の負担)

・労働条件の見直しによる就業規則の改定

・メンター制度、チーム支援、定期面談等の制度の実施

等々に積極性をもって取り組んでいます。

また、次世代育成推進法に基づく一般事業主行動計画をも自主的
に策定し、目標の達成に向けて邁進しています。
今後はより一層、育児休業・介護休業といった両立支援の輪を広げ
ていきたいと考えています。