アルバイト・パート
株式会社 アイグラン
保育士/廿日市市
1,150円〜1,530円
JA広島病院前駅から徒歩1分
広島県廿日市市地御前1丁目3-15 3階
アイグラン保育園地御前
アイグラン保育園地御前
交替制(シフト制)
(1)7時15分〜13時00分
(2)13時30分〜19時15分
又は
7時15分〜19時15分の時間の間の5時間程度
(1)7時15分〜13時00分
(2)13時30分〜19時15分
又は
7時15分〜19時15分の時間の間の5時間程度
仕事内容
【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営
●認可保育園 ●定員36名
●保育業務全般 (主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など)
●専門講師が週1回リトミック実施
●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎!
アイグランでは子どもたちだけなく
職員にとっての「心の基地」を目指しています
私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする
保育園をつくりませんか?
※変更範囲:会社の定める業務
●認可保育園 ●定員36名
●保育業務全般 (主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など)
●専門講師が週1回リトミック実施
●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎!
アイグランでは子どもたちだけなく
職員にとっての「心の基地」を目指しています
私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする
保育園をつくりませんか?
※変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 3401-205533-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ アイグラン
株式会社 アイグラン - 所在地
- 〒733-0822
広島県広島市西区庚午中1-7-24NTT庚午ビル 1階2階
募集内容
- 職種
- 保育士/廿日市市
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) * - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒738-0042
広島県廿日市市地御前1丁目3-15 3階
アイグラン保育園地御前
JA広島病院前駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため *定年以上の方も応募可能です - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,150円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,100円〜1,480円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 50円〜50円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ◎経験手当について
認可保育園、認定こども園勤務年数×10円
※在職証明書の提出が必要です - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜10円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時15分〜13時00分
《就業時間2》
13時30分〜19時15分
又は
7時15分〜19時15分の時間の間の5時間程度
《就業時間に関する特記事項》
・日数、時間帯ご相談可能!
・シフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て6回を
限度とし、1カ月について80時間まで延長することができる。 - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休園
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
近隣に職員のための保育施設あり。保育料実質無料で利用可能。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 34010-54970441
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 広島公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●給食280円/食
●年次有給休暇は就業規則に準じて付与する
●勤務日数・時間により各種保険加入
●表彰制度
●懇親会費用:年2回支給
●正社員への登用多数(ライフステージに合わせて働けます)
●web面接(スマホ可)も可能
●子の看護休暇制度導入
※車通勤応相談
≪応募方法≫
ご応募の方は人事部(0120-758-677)までお電話
ください。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒000-0000
面接場所は連絡時に説明いたします。 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0120-758-677
《Eメール》
jinji@aigran.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
ご本人からの要望に伴い、面談後に再雇用するか否かを判断。 - 福利厚生の内容
- 【社員向け保育園で、安心して育休復帰できる環境の実現】
社員は保育料と給食費、実質無料で社員向け保育園を使用できます
!子育ても仕事も両立したい働く親世代の社員も、安心できる環境
が揃っています。※該当エリアに限る
【GLTD制度の導入】
保育業界では初の制度導入、団体長期所得補償制度(GLTD制度
)に加入。自分自身が病気や怪我により働きたくても働けない状態
になったときに収入の一部を補償する制度です。
【その他】
関連会社運営のフィットネスジムを無料で利用可能!(該当エリア
に限る)その他、介護による週休3日制、退職金積立制度、社員持
株会制度、上京支援制度など社員が安心して働ける環境・制度をた
くさん揃えております。アイグラングループは人を本当に大切にす
る会社です。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 アイグラン
- 所在地
- 広島県広島市西区庚午中1-7-24 NTT庚午ビル 1階2階
- 事業内容
- 認可保育園、病院を中心とした事業所内保育園、発達支援教室の運
営。保育園を運営する中で出会うすべての方の「未来に貢献できる
企業」であることを目指しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
5,000人
《就業場所》
11人
《うち女性》
11人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和41年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい
たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境
を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
橋本 雅文 - 法人番号
- 9240001000264
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり