アルバイト・パート
医療法人社団平成会 介護老人保健施設 ファンコート泉
夜勤専従介護職員(パートタイマー)
973円〜1,150円
宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1
(1)21時30分〜7時30分
仕事内容
介護老人保健施設「ファンコート泉」ユニットにて、夜勤業務を専
門に
ご対応いただく介護スタッフ募集です。
高齢者への介護業務全般や日常生活の自立支援、就寝時の安否確認
等
夜間帯の業務に携わっていただきます。
※夜間帯業務となりますので、身体的負担を考慮し、
12~16回/月の勤務制限を設けさせていただきます。
※仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。
変更範囲:変更なし
門に
ご対応いただく介護スタッフ募集です。
高齢者への介護業務全般や日常生活の自立支援、就寝時の安否確認
等
夜間帯の業務に携わっていただきます。
※夜間帯業務となりますので、身体的負担を考慮し、
12~16回/月の勤務制限を設けさせていただきます。
※仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、お客様一人ひ
とりの心に寄り添うケアを行動指針とします。
全国32法人、職員数1万3千名超の湖山医療福祉グループに参画
形成しています。
とりの心に寄り添うケアを行動指針とします。
全国32法人、職員数1万3千名超の湖山医療福祉グループに参画
形成しています。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0401-951276-8
- 事業所名
- イリヨウホウジンシヤダンヘイセイカイ カイゴロウジンホケンシセツ ファンコートイズミ
医療法人社団平成会 介護老人保健施設 ファンコート泉 - 所在地
- 〒981-3224
宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1
募集内容
- 職種
- 夜勤専従介護職員(パートタイマー)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 当施設での実績はありません。 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒981-3224
宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の年齢を上限とするため。 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
入所施設での業務経験 - 必要なPCスキル
- 介護記録ソフトへの入力。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
初任者研修修了者尚可。
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 973円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 973円〜1,150円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当(1回あたり)5,000円/回数
処遇改善手当0~10,000円/円(就業率に応じて
)
特定処遇改善 0~3,000円/月(就業率に応じて
)
特別手当 0~6,000円/月(就業率に応じて) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜20円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
21時30分〜7時30分
《就業時間に関する特記事項》
※休憩時間は120分。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
8時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・勤務日、休日等については相談可。
・年次有給休暇は法定通り。(就業規則に準ずる)
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04010-63390241
- 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・施設見学会は随時、開催いたしますので、ご希望の方は事前にご
連絡ください。022-347-4850
・時間給は介護福祉士資格の有無や業務経験年数等を考慮します。
・賞与は、事業所の実績による「成果配分賞与」。
・正規職員転換制度あり。(勤続1年以上、本人希望により
所属長推薦要等、その他条件あり)
・年次有給休暇は法定通り
・加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒981-3224
宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・事前に応募書類を事業所所在地までお送りください。
(書類選考ではありません。) - 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部 係長
《担当者(カタカナ)》
イシザワ カズヨシ
《担当者》
石澤 和善
《電話番号》
022-347-4850
《FAX》
022-347-4851
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
就業規則による服務規定の懲罰該当者以外は、採用面接による復職
あり。
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団平成会 介護老人保健施設 ファンコート泉
- 所在地
- 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1
- 事業内容
- 介護老人保健施設・介護付老人ホーム・ショートステイ・デイサー
ビスセンター、地域密着型介護サービス(小規模多機能型、グルー
プホーム)等複合施設・クリニック・居宅支援他 - 従業員数
- 《企業全体》
814人
《就業場所》
100人
《うち女性》
70人
《うちパート》
13人 - 設立年
- 平成6年
- 資本金
- 7,800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと
りの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国33法人・職
員数1万3千人超の湖山医療福祉グル一プに参画形成しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
遠藤 忠雄 - 法人番号
- 2380005007926
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり