その他
株式会社 トランスポート
保安・運転手
181,500円〜186,500円
京阪 追分駅から徒歩10分
京都府京都市山科区音羽珍事町87-1
株式会社 トランスポート
株式会社 トランスポート
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時15分
(2)6時30分〜15時15分
(3)9時30分〜18時15分
(1)8時30分〜17時15分
(2)6時30分〜15時15分
(3)9時30分〜18時15分
仕事内容
患者搬送乗務員(洛和会ヘルスケアシステムの各病院に関わる患者
さん・ご利用者さんの搬送業務)
・病院、施設の利用者さんを送迎するお仕事です。
・軽自動車、ミニバン、ハイエースの福祉車両で搬送します。
・搬送範囲は京都、滋賀地域中心ですが、他府県に搬送することも
あります。
・簡単な清掃点検等を行っていただきます。
採用後は、1ヶ月程度の研修期間を設けておりますので未経験でも
安心してご応募いただけます。
[変更の範囲]会社の定める業務
年1回、連続12日間休暇が取得できます!
さん・ご利用者さんの搬送業務)
・病院、施設の利用者さんを送迎するお仕事です。
・軽自動車、ミニバン、ハイエースの福祉車両で搬送します。
・搬送範囲は京都、滋賀地域中心ですが、他府県に搬送することも
あります。
・簡単な清掃点検等を行っていただきます。
採用後は、1ヶ月程度の研修期間を設けておりますので未経験でも
安心してご応募いただけます。
[変更の範囲]会社の定める業務
年1回、連続12日間休暇が取得できます!
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2602-616470-9
- 事業所名
- カブシキガイシャ トランスポート
株式会社 トランスポート - 所在地
- 〒607-8062
京都府京都市山科区音羽珍事町87-1
募集内容
- 職種
- 保安・運転手
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 準正社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) ほぼ正社員登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
当会規定による
※更新回数上限:なし - 就業場所
- 〒607-8062
京都府京都市山科区音羽珍事町87-1
株式会社 トランスポート
京阪 追分駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
本人の希望を考慮し同一法人内病
院及び施設への転勤の可能性も有 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 181,500円〜186,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 181,500円〜186,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- (参考)第二種免許保有者186,500円~
第一種免許保有者181,500円~
※経験加算あり
※残業手当あり - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.00%〜1.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
6時30分〜15時15分
《就業時間3》
9時30分〜18時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休制(当会規定による)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
若草保育園(山科区)イリオス保育園(中京区)洛和会規定による
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26020-26927441
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の道路旅客運送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※雇い止め規定あり
※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。
期間中も事業所登録の各制度と同様
※正社員に登用された場合、事業所登録の各種保険など各制度が適
用されます。
※バイク・自転車通勤:可
※辞退の場合も応募書類は求人者の責任にて破棄します。
※選考方法 適性検査あり
※当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため
、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。
2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁
煙とする施策を実施しています。
また、2026年3月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロ
を目指しています。2025年4月以降、喫煙者の新規採用は控え
させていただきます。
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒607-8062
京都府京都市山科区音羽珍事町87-1
株式会社 トランスポート
京阪 追分駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
免許証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
免許証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。
書類選考の上、担当者より面接調整の電話連絡をします。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
洛和会ヘルスケアシステム本部 採用教育課
《担当者(カタカナ)》
サイヨウキョウイクカ
《担当者》
採用教育課
《電話番号》
075-354-0092
《FAX》
075-354-0093
《Eメール》
jinji@rakuwa.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 トランスポート
- 所在地
- 京都府京都市山科区音羽珍事町87-1
- 事業内容
- 洛和会ヘルスケアシステムグループが所有する車両の管理
民間救急や介護タクシー事業
訪問入浴・訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業など - 従業員数
- 《企業全体》
207人
《就業場所》
25人
《うち女性》
2人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成13年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 運行業務として患者さまの送迎や緊急時の救急車運行を行っていま
す。そのほか、民間救急や介護タクシー事業も運営。また、在宅サ
ービスや地域密着型サービスも行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
矢野 ひとみ - 法人番号
- 3130001023661
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり