アルバイト・パート保育士(フリー)

社会福祉法人神愛福祉会

保育士(フリー)

1,250円〜1,250円

近鉄南大阪線　藤井寺駅から徒歩15分

大阪府藤井寺市小山９丁目４－８

交替制（シフト制）
（１）9時30分〜13時30分
（２）9時00分〜13時00分

0才児～5才児の保育
担任が休暇を取った時に代わって保育を行う。
保育フォロー
加配必要児童の保育

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 保育士(フリー)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
人材が不足した場合
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒583-0033
大阪府藤井寺市小山9丁目4-8
近鉄南大阪線藤井寺駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,250円〜1,250円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
3,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時30分〜13時30分
《就業時間2》
9時00分〜13時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)シフト制
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日〜週6日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始:12/29～1/3
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒583-0033
大阪府藤井寺市小山9丁目4-8
近鉄南大阪線藤井寺駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
園長
《担当者(カタカナ)》
タカムラ
《担当者》
高村献
《電話番号》
072-952-4115
《FAX》
072-952-4128

会社名: 社会福祉法人神愛福祉会
所在地: 大阪府藤井寺市小山９丁目４－８
事業内容: 保育所（ラミー保育園）・待機児童施設（簡易保育施設）・親子の
広場（子育て支援・３歳までの親子が利用できる無料の施設）
従業員数: 《企業全体》
40人
《就業場所》
21人
《うち女性》
19人
《うちパート》
6人
設立年: 昭和62年
資本金: 1億4,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 0才～6才まで、60名定員の保育園です。職員22名で現在70
名の子供達の世話をしています。早くから時短に取り組み、働きや
すい環境を整備しています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
高村献
法人番号: 3120105005227
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし