契約社員ゴルフ場コース管理業務(太子カントリー倶楽部)

グリーンシステム株式会社

ゴルフ場コース管理業務(太子カントリー倶楽部)

220,000円〜350,000円

大阪府南河内郡太子町大字葉室８００番地
太子カントリー倶楽部内
グリーンシステム株式会社　太子カントリー倶楽部営業所

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時30分

管理機械を使用した業務
・グリーン刈り
・バンカー均し
・カップ切り
・ラフ刈り
・フェアウェイ刈りなど

初めは簡単なお仕事からお願いします。
※経験者優遇

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: ゴルフ場コース管理業務(太子カントリー倶楽部)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 10人
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒583-0994
大阪府南河内郡太子町大字葉室800番地
太子カントリー倶楽部内
グリーンシステム株式会社太子カントリー倶楽部営業所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
全国(転勤について本人の希望に
応じます)
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,120円～1,500円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時間外手当
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時00分〜16時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
ローテーション制
※週により5日勤務、6日勤務あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤について:ガソリン代実費支給(片道40km迄)

*無料駐車場あり

*雇用期間の更新上限なし

*受付時間平日9～18時(12～13時を除く)

会社名: グリーンシステム株式会社
所在地: 大阪府大阪市西区京町堀１－８－１１　ラクメンビル
事業内容: ゴルフ場コース管理請負業務、スポーツターフ管理請負業務、
緑化事業。
従業員数: 《企業全体》
590人
《就業場所》
18人
《うち女性》
2人
《うちパート》
11人
設立年: 平成元年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 環境緑化を通じ、お客様、施主に満足いただけるサービスの提供を
目標にしています。エコロジーにも配慮した管理技術、ノウハウも
提供しており、とても明るい職場です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
北野泰弘
法人番号: 8120001114630
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし