正社員
社会福祉法人 杏風会 特別養護老人ホーム 白寿園
介護職員(主任・リーダー候補)<介護福祉士>
228,950円〜244,650円
荒尾駅から車10分
熊本県荒尾市一部字鴻巣2122番地
変形労働時間制
(1)8時15分〜17時45分
(2)7時30分〜17時00分
(3)9時30分〜19時00分
(1)8時15分〜17時45分
(2)7時30分〜17時00分
(3)9時30分〜19時00分
仕事内容
介護職員の主任候補として勤務していただきます。
・白寿園では4つの棟に分かれており、ゆくゆくは各棟の主任をお
願いしたいと思っております。
・これまでの介護の現場経験を活かしながら、ご利用者様への質の
高いケアの提供、スタッフの育成や指導をしていただきます。
*多床室62床、個室37床
*制服貸与あり
*リフト導入しております
「変更範囲:変更なし」
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
・白寿園では4つの棟に分かれており、ゆくゆくは各棟の主任をお
願いしたいと思っております。
・これまでの介護の現場経験を活かしながら、ご利用者様への質の
高いケアの提供、スタッフの育成や指導をしていただきます。
*多床室62床、個室37床
*制服貸与あり
*リフト導入しております
「変更範囲:変更なし」
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
事業所からのメッセージ
施設建替で令和3年4月に新居住棟完成しました。
最新環境で一緒に働きましょう。
最新環境で一緒に働きましょう。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4304-101753-1
- 事業所名
- シャカイフクシホウジンキョウフウカイ トクベツヨウゴロウジンホーム ハクジュエン
社会福祉法人 杏風会 特別養護老人ホーム 白寿園 - 所在地
- 〒864-0021
熊本県荒尾市一部字鴻巣2122番地
募集内容
- 職種
- 介護職員(主任・リーダー候補)<介護福祉士>
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒864-0021
熊本県荒尾市一部字鴻巣2122番地
荒尾駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
*敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満の深夜業務禁止の為・定年年齢を上限とした募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
*経験者優遇します - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1200円~1500円
資格手当は3ヶ月間半額、通勤手当あり
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 228,950円〜244,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 188,900円〜204,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 35,050円〜35,050円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・夜勤手当 6,000円/1回
・資格手当は3ヶ月間半額
・期末(3月末)処遇改善調整金支給あり
想定年収 385万~410万(夜勤月5回の場合) - 月平均労働日数
- 21.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
7,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜4,600円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時15分〜17時45分
《就業時間2》
7時30分〜17時00分
《就業時間3》
9時30分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)17:00~9:00(夜勤週1回程度 半年経過後から)
実働12時間(休憩4時間)
*就業時間:(1)~(4)ローテーション
*4週単位の変形労働時間制 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 111日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務割による(4週8休) 年末年始・夏季休暇
希望休3日までOK 年間休日数111日 急なお休みも対応
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 43040-05800941
- 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 玉名公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *賞与は昨年度の実績によります。
*子育て中の職員が多い職場なので子供の行事や急な発熱などでの
急なお休みにも柔軟に対応しております。
*タブレットやパソコンを活用し記録の電子化を行っております。
電子化することで記録業務の負担が大幅に軽減されました。
*産休・育休所得率100%
*職員のスキルに合わせた研修を行い、業務への不安を解消し、更
なるステップアップができるよう全力でサポートします。
*見学可能、歓迎!
*施設建て替えで令和3年4月に新居住棟完成しました。
新しい設備と清潔な環境で気持ちよく働けます。
*令和6年度介護職員の働きやすい職場づくり奨励賞受賞しました
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒864-0021
熊本県荒尾市一部字鴻巣2122番地
荒尾駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長代理
《担当者(カタカナ)》
ニシカワ
《担当者》
西川 知宏
《電話番号》
0968-68-0176
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
退職時の処遇に準じます。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 杏風会 特別養護老人ホーム 白寿園
- 所在地
- 熊本県荒尾市一部字鴻巣2122番地
- 事業内容
- ・介護老人福祉施設
入所者(認知症・寝たきり等)の介護・介助
・老人通所介護サービス - 従業員数
- 《企業全体》
164人
《就業場所》
111人
《うち女性》
76人
《うちパート》
58人 - 設立年
- 昭和47年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当施設は、昭和47年5月開園以来、多くの地域の方に支えられ、
ボランティアや実習生、子供達と世代を超えて集い寄れる施設とし
て活動しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
鴻江 和洋 - 法人番号
- 1330005004185
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし