アルバイト・パート
公園での施設及び維持管理スタッフ(相模台公園)
1,168円〜1,168円
神奈川県相模原市南区
(1)7時15分〜16時15分
(2)8時00分〜17時00分
(2)8時00分〜17時00分
仕事内容
相模台公園の施設運営スタッフ
相模台公園における運動施設の受付、施設管理や維持を
行うスタッフとしてお仕事していただきます。
(募集)時期よって勤務開始時刻が変更になります。
※9月~3月
・7:15~16:15(実働8h・休憩60分)
・8:00~17:00(実働8h・休憩60分)
※4月~8月
・7:15~16:15(実働8h・休憩60分)
・10:00~19:00(実働8h・休憩60分)
週4~5日
「変更範囲:変更なし」
相模台公園における運動施設の受付、施設管理や維持を
行うスタッフとしてお仕事していただきます。
(募集)時期よって勤務開始時刻が変更になります。
※9月~3月
・7:15~16:15(実働8h・休憩60分)
・8:00~17:00(実働8h・休憩60分)
※4月~8月
・7:15~16:15(実働8h・休憩60分)
・10:00~19:00(実働8h・休憩60分)
週4~5日
「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
当社は西武グループの会社で、神奈川県内を拠点に造園工事・緑地
管理・公園管理運営を主力事業とする地域密着企業です。
全社では20~60代の幅広い社員が働き、女性も多く活躍してい
る企業です。
勤務地の相模台公園は、テニス場や野球場など健康増進の場や地域
の市民の憩いの場となっています。
多くのお客様に、安全・安心で快適な時間を過ごしていただけるよ
うな公園運営を共におこなって頂けるスタッフを募集しています。
管理・公園管理運営を主力事業とする地域密着企業です。
全社では20~60代の幅広い社員が働き、女性も多く活躍してい
る企業です。
勤務地の相模台公園は、テニス場や野球場など健康増進の場や地域
の市民の憩いの場となっています。
多くのお客様に、安全・安心で快適な時間を過ごしていただけるよ
うな公園運営を共におこなって頂けるスタッフを募集しています。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 公園での施設及び維持管理スタッフ(相模台公園)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
継続更新を前提に、勤務状況等を踏まえ面談のうえ更新を決定
(原則、施設の管理受託期間を上限とします) - 就業場所
- 神奈川県相模原市南区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
運動施設の管理、造園維持管理などの経験者歓迎。 - 必要なPCスキル
- 受付担当は、Word,EXCEL(基本的な入力)
既存の予約システムへの簡単な入力など - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,168円〜1,168円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,168円〜1,168円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
7時15分〜16時15分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
・就業時間は、8時間勤務、時給1,168円
※60分の休憩あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14010-54645341
- 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 園芸サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※応募書類の郵送時には「相模台公園勤務希望」と記載ください。
労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。
マイカー通勤応相談
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書をお送り頂いた方より順次書類選考のうえ、面接に進んで頂
く方には面接日時のご連絡をいたします
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 嘱託社員として再雇用契約期間は1年とし65歳到達
後の直近の契約更改まで更新することができる。以降
、本人希望と会社状況を勘案した延長の場合あり。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
130人
《就業場所》
5人
《うち女性》
2人
《うちパート》
4人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし