正社員リノベーションプランナー/経験者/時短勤務可/聖蹟桜ヶ丘

ホームテック株式会社

リノベーションプランナー/経験者/時短勤務可/聖蹟桜ヶ丘

265,200円〜372,700円

京王線　聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩2分

東京都多摩市関戸１－１－５　ザ・スクエア２階
リフォームプライス多摩店

（１）9時30分〜18時30分

仕事内容

【住宅建築業界で実務経験が3年以上の方に限定した求人です】
◆WAKATTE事業部は小さなお子様がいる顧客層に特化した
オーダーメイド性の高い住宅リフォームサービスです。
◆おかげさまで反響が大きく、相談→受注が増えたのでメンバー
を増員するため、経験者採用をスタートしました。
◆業務内容はサイトなどを見てお問い合わせされたお客様の無料
相談→受注→お客様宅へ訪問して詳細ヒアリング・打ち合わせ
→リノベプランの設計→お客様のさまざまなご要望への対応→
積算・調査・施工管理業務など。※変更範囲:変更なし
※毎週火曜日は全体会議です ※スマホで「WAKATTE リノ
ベ」で検索下さい。ネーミングの由来や施工事例、一緒にはたらく
メンバーのご紹介などすべて載せています。ぜひご覧ください。

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1320-007042-6
事業所名: ホームテックカブシキガイシャ
ホームテック株式会社
所在地: 〒206-0011
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE棟6階

募集内容

職種: リノベーションプランナー/経験者/時短勤務可/聖蹟桜ヶ丘
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒206-0011
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア2階
リフォームプライス多摩店
京王線聖蹟桜ヶ丘駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
東京都内のみ。
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
リフォーム会社/小さなゼネコン/地域のビルダー/住宅メーカー
などで、設計・営業の実務経験を3年以上お持ちの方。
必要なPCスキル: 簡単なPCスキル(関数を理解出来るレベル)
必要な免許・資格: 免許・資格名
二級建築士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
インテリアコーディネーター
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 265,200円〜372,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 187,200円〜187,200円
定額的に支払われる手当(b): 業績/能力給手当 10,000円〜90,000円
固定残業代(c): あり 68,000円〜95,500円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は残業の有無に関わらず45時間分支給。
超過分は法定通り別途支給。
その他の手当等付記事項(d): 資格手当:5,000円～30,000円
※1級建築士の場合は、40,000円

*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実
績を表すものではありません。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
時短勤務をご希望される方は勤務時間のご相談が可能です。お子様
のお迎え時間等に合わせて退勤時間を設定することが可能です。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注・納期の一時的集中の為。
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
水曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
GW 年末年始
所定休日は年間カレンダーで指定
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13200-20346541
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 府中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築工事業(木造建築工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【あなたは何個当てはまります?マッチングって大事ですよね】
1□住宅建築の仕事が大好き、リノベが大好きだ。
2□結婚して子供が生まれても、もちろん仕事は辞めたくない。
3□家庭も子育ても仕事も、貪欲にぜーんぶ取りたい。
4□いまの会社では出産→育児と仕事の両立は難しそうだ。
5□結婚を考えている、子作りを考えているが踏み出せない。
6□仕事と家庭・子育てを両立している先輩社員がいる環境で
仕事したい。
7□個人で仕事を受けているが狭小リフォームなど決まりきった
仕事ばかりで自分の成長を感じられない。
8□設計プランだけ。積算だけ。じゃなくていろいろやりたい。
9□以前、住宅建築業界にいたが出産を機に退職してブランク
がある。でもまた復帰したい。仕事をしたい。
10□この数年間の主夫主婦経験を仕事に活かしたい。
※私たち3人は全員が時短勤務です。でも仕事はフレキシブルに
そして貪欲かつ前のめりにしています。
※まずはオンラインで会いませんか?採用面接なんて堅苦しくなく
気さくにお互いの「これまで」と「これから」を話しましょう。
※履歴書に必ずメールアドレスを記入くださいね。
※この求人に応募するにはハローワークの紹介状が必要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒206-0011
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE棟6階
京王線聖蹟桜ヶ丘駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
特記事項を参照ください
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
特記事項を参照ください
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事部
《電話番号》
042-357-6500
《FAX》
042-356-8902
《Eメール》
ht_recruit@hometech.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種や職位による
復職制度: あり
《復職制度の内容》
過去の勤務評価による

会社情報

会社名: ホームテック株式会社
所在地: 東京都多摩市関戸１－１－５　ザ・スクエアＥ棟６階
事業内容: 建築工事、電気工事、水道工事の設計、施工、監理並びに請負。住
宅及び店舗のリフォーム　修繕、内外装工事、増改築工事の請負並
びに設計施工、監理に関する業務
従業員数: 《企業全体》
182人
《就業場所》
19人
《うち女性》
8人
《うちパート》
1人
設立年: 平成3年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 多摩地区を拠点に成長を続けています。「リフォームパートナー」
として、お客様に夢と喜びの溢れる住環境も提供しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高橋久明
法人番号: 6013401001576
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし